IT培訓(xùn)已成為培訓(xùn)市場的主力軍，形成了將近40億的龐大市場。IT培訓(xùn)受青睞的原因主要是職業(yè)前景良好，隨著電腦應(yīng)用日趨廣泛，掌握IT技術(shù)、具備IT應(yīng)用能力已成為職場人的必備素質(zhì)。眼下，暑期培訓(xùn)熱潮即將來臨，求學(xué)者如何有效參加IT培訓(xùn)？ 
　　選擇IT培訓(xùn)機構(gòu)的原則 
　　首要考慮品牌規(guī)模 
　　品牌影響力是選擇培訓(xùn)機構(gòu)或項目時的重要參考因素。品牌機構(gòu)在IT領(lǐng)域的地位、資歷和實力，往往決定著學(xué)員畢業(yè)證書的含金量。 
　　課程內(nèi)容重中之重 
　　IT培訓(xùn)的課程設(shè)置差別不大，其實每門課的具體內(nèi)容卻有天壤之別。考察課程內(nèi)容可關(guān)注以下兩點：教材的版權(quán)及需要的語言水平；培訓(xùn)涉及技能的更新程度。 
　　師資力量不容忽視 
　　教師應(yīng)具有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗，熟悉IT行業(yè)的最新技術(shù)。參加培訓(xùn)前不妨實地考察一番，了解教師的教育背景、語言水平、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)驗、培訓(xùn)資格證書等�？赡艿脑挘�還可以試聽一堂課。 
　　空頭承諾不可輕信 
　　對于培訓(xùn)機構(gòu)的一些承諾，如推薦就業(yè)、出國深造等，要事先了解清楚。首先，了解考慮其合作方的背景，有微軟、Cisco這樣國際IT名企做依托，則可信度較高。其次，培訓(xùn)機構(gòu)主辦方的實力是考察關(guān)鍵，一般有實力的培訓(xùn)機構(gòu)都會設(shè)立就業(yè)服務(wù)部門，為學(xué)員聯(lián)系就業(yè)。 
　　細(xì)節(jié)問題也應(yīng)關(guān)注 
　　細(xì)節(jié)問題同樣會影響培訓(xùn)效果：首先，考察培訓(xùn)機構(gòu)是否有足夠的教學(xué)設(shè)備，如投影儀、幻燈機、足夠的練習(xí)用機、培訓(xùn)所需的軟件等。另外，要注意培訓(xùn)課程的時間安排，理論講授與上機時間比例是否合適。最后，要選擇合適的培訓(xùn)地點，不要在來回奔波上浪費時間。