作者：施偉德 著
出版社：東方出版社
ISBN：7506025329
印次：1

紙張：膠版紙 出版日期：2006-6-1
字?jǐn)?shù)：120000
版次：1

內(nèi)容提要：
你在公司里的地位就像地鐵里的座位一樣，只要一離開，馬上就會(huì)有遞補(bǔ)上來(lái)。
遠(yuǎn)遠(yuǎn)供大于求的社會(huì)，生存的嚴(yán)峻性比以往任何時(shí)候都緊迫。
世界上到處都是有才華的窮人，沒有人不可替代。
物競(jìng)天擇，適者生存，切莫得過且過。
沒有危機(jī)意識(shí)，只能被淘汰。
不要自心為是、不要盲目樂觀、不要自欺欺人。需要提高能力、需要?jiǎng)偃螎徫�、需要危機(jī)意識(shí)。
珍惜當(dāng)下?lián)淼臋C(jī)會(huì)，拒絕職場(chǎng)惡習(xí)，提高勝任力。提升我們的價(jià)值，改變我們的命運(yùn)。

目錄：
序言 我們的工作很不“安全”
I 沒有人不可替代
遠(yuǎn)遠(yuǎn)供過于求的社會(huì)
世界上到處都是有才華的窮人
沒有人不可替代
切莫得過且過
價(jià)值決定命運(yùn)
常挪的樹長(zhǎng)不大
II 珍惜當(dāng)下?lián)碛械臋C(jī)會(huì)
從“獲得職位”到“贏得尊敬”
工作的報(bào)酬除了金錢，還有工作本身
工作更多為自己
堅(jiān)守責(zé)任
心存感恩
III 拒絕職場(chǎng)惡習(xí)
不能化繁為簡(jiǎn)
爭(zhēng)功諉過
不能勇于任事
恐懼變革
把逢迎上司當(dāng)做立身之本
缺乏誠(chéng)信
自命清高
不能互助
IV 提高勝任力
關(guān)注公司的需求
適應(yīng)公司文化
巧干遠(yuǎn)勝蠻干
提升工作中的核心能力
要有“跑龍?zhí)住钡木��?BR>做個(gè)受歡迎的人
后記 保持永遠(yuǎn)的危機(jī)意識(shí)