2006年7月中國成都人才市場供需狀況顯示：招聘需求方面，市場營銷、計算機、建筑/裝飾/房地產(chǎn)、旅游/酒店/服務(wù)、產(chǎn)品/生產(chǎn)/質(zhì)檢、金融/財會、管理類、法律、文教、技工等崗位名列前10位。

　　應(yīng)聘求職方面，計算機類、機械類、管理類、電子通訊、財經(jīng)類、建筑裝飾類、師范類、藝術(shù)類、外語類、營銷等專業(yè)的求職者分列前10位。人才供需比分別是：計算機類，3.23：1；機械類，9.16：1；管理類，5.26：1；電子通訊，5.15：1；財經(jīng)類，2.53：1；建筑裝飾類，1.67：1；營銷類，1：3.83。（王紅）