為加強天津市高校高層次人才隊伍建設(shè)，吸引、遴選和造就一批具有國際先進(jìn)水平的學(xué)科帶頭人，天津市委教衛(wèi)工委、天津市教委、天津市人事局、天津市財政局聯(lián)合下發(fā)了《天津市特聘教授制度實施與管理辦法》（以下簡稱《辦法》）。

　　《辦法》規(guī)定，今后天津市高校要在重點學(xué)科（含重點發(fā)展學(xué)科）和急需發(fā)展的新興學(xué)科中，設(shè)置特聘教授和特聘講座教授崗位，聘期均為4年。特聘教授、特聘講座教授將面向海內(nèi)外公開招聘，每年遴選一次。受聘于天津市高校的特聘教授要講授本學(xué)科專業(yè)的核心課程，開設(shè)本學(xué)科領(lǐng)域前沿的專業(yè)課程，并指導(dǎo)研究生；要主持或承擔(dān)國家或本市重大科研項目的研究工作；有責(zé)任組建并帶領(lǐng)一支創(chuàng)新團(tuán)隊進(jìn)行教學(xué)科研工作等。特聘講座教授要在高校開設(shè)本學(xué)科前沿領(lǐng)域的課程或講座，指導(dǎo)或協(xié)助指導(dǎo)博士生、碩士生；要對本學(xué)科的發(fā)展方向和研究重點提供重要咨詢建議等。