北京自1999年開始試行工作居住證制度以來(lái)，已有5萬(wàn)多名各類人才拿到了被稱為“人才綠卡”的北京市工作居住證。

    為了滿足首都經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展對(duì)高層次人才的需求，北京市1999年出臺(tái)了《北京市引進(jìn)人才和辦理〈北京市工作居住證〉的暫行辦法》，規(guī)定凡持有“北京市工作居住證”者，在購(gòu)房、買車、子女入托入中小學(xué)等方面享受北京市民待遇，由此開辟了人才引進(jìn)的新通道。

    2003年，在總結(jié)工作居住證制度試行4年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，北京市又出臺(tái)了被稱為“綠卡計(jì)劃”的《關(guān)于實(shí)施北京市工作居住證制度的若干意見》，進(jìn)一步完善了“不求所有，但求所用”的人才引進(jìn)柔性流動(dòng)機(jī)制。
    以“不遷戶口，不轉(zhuǎn)關(guān)系，雙向選擇，自由流動(dòng)”為特征的工作居住證制度，創(chuàng)新了人才工作機(jī)制，拓寬了人才引進(jìn)渠道，改善了北京人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，同時(shí)，受到了高新技術(shù)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等用人單位的歡迎，為外地各類人才來(lái)京工作創(chuàng)業(yè)提供了生活上的便利和保障。

    “綠卡計(jì)劃”為北京吸引和集聚了一大批有用之才。據(jù)北京市人事局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，已辦理工作居住證的5萬(wàn)多人，包括4000多名留學(xué)回國(guó)人員和近200名港澳臺(tái)高級(jí)人才，他們?nèi)�都是大學(xué)本科以上學(xué)歷，并有相當(dāng)一部分人具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。作為所在單位的業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀管理人才，他們發(fā)揮著重要作用。

    持有北京市工作居住證的各類人才，是北京人才隊(duì)伍的一個(gè)特色方陣。在全市逾140萬(wàn)人才中，平均每28人就有一個(gè)“綠卡”人才。他們多數(shù)集中在高新技術(shù)企業(yè)、現(xiàn)代制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和金融業(yè)，為推動(dòng)首都經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。以中關(guān)村為核心的海淀區(qū)是辦理北京市工作居住證人數(shù)最多的地區(qū)，而正是這塊充滿生機(jī)和活力的熱土，創(chuàng)造出的經(jīng)濟(jì)總量占全市的四分之一。

    記者了解到，為吸引和留住人才，激勵(lì)各類人才投身京郊新農(nóng)村建設(shè)，從今年起，北京“人才綠卡”的適用范圍將擴(kuò)大到農(nóng)業(yè)和農(nóng)村急需人才。