農(nóng)民工養(yǎng)老保險納入新政

　　記者從省社保局獲悉，我省近日出臺〈四川省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法〉（以下簡稱《實施辦法》）根據(jù)《實施辦法》的規(guī)定：職工（含農(nóng)民工）與企業(yè)（含企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位）簽訂勞動合同之月起，應按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。職工如未與企業(yè)簽訂勞動合同，但存在事實勞動關系的，應從企業(yè)支付工資之月起按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險�！秾嵤┺k法》還對企業(yè)中的農(nóng)民工參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后，一旦與企業(yè)解除勞動關系，養(yǎng)老保險如何處理；兼并、破產(chǎn)等企業(yè)原欠繳基本養(yǎng)老保險費的處置；對部分職工的視同繳費年限，可增發(fā)養(yǎng)老金的人員等都作了詳細的規(guī)定。

　　事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)，必須接續(xù)養(yǎng)老保險關系在《實施辦法》里均作了規(guī)定。事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的，從規(guī)定的轉(zhuǎn)制之月起參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。其中事業(yè)單位原參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，按規(guī)定整體轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關系和個人賬戶金額，接續(xù)養(yǎng)老保險關系。

　　職工由機關事業(yè)單位進入企業(yè)工作之月起參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。其中職工原參加了機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，按規(guī)定轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關系和個人賬戶金額，接續(xù)養(yǎng)老保險關系。

　�。阜N人員的繳費基數(shù)

　　《實施辦法》規(guī)定：１、調(diào)動工作的職工，按到新單位以后領取的月工資收入作為繳費工資。以后月工資收入變動的，按變動后的月工資收入作為繳費工資。

　　２、轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人和機關、事業(yè)單位職工到企業(yè)工作的，按當月的月工資收入作為繳費工資。

　　３、企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)職工，按其內(nèi)退前１２個月的月平均工資收入作為繳費工資。其內(nèi)退期間工資性收入有增長的，相應調(diào)整繳費工資。

　�。�、在醫(yī)療期內(nèi)的病休職工、因企業(yè)停工連續(xù)放假半年以上的職工，按實際領取的月工資性收入作為繳費工資。

　　５、退出工作崗位自謀職業(yè)仍與企業(yè)協(xié)議保留勞動關系的職工，按上一年全省在崗職工月平均工資作為繳費工資。

　　６、對按承包協(xié)議等情況不能準確核定工資收入的職工，按上一年全省在崗職工月平均工資作為繳費工資。

　　７、公派出國、出境工作，外派、外借到其他單位工作的職工，按其實際領取的月工資性收入作為繳費工資。

　　８、企業(yè)派出的脫產(chǎn)學習人員，保留勞動關系由企業(yè)支付工資的，按實際領取的月工資性收入作為繳費工資。與企業(yè)協(xié)議保留勞動關系、企業(yè)不支付工資的脫產(chǎn)學習人員，按脫產(chǎn)學習前１２個月的月平均工資作為繳費工資。

　　兼并、破產(chǎn)企業(yè)欠費處置辦法

　�。�、企業(yè)實行兼并的，對于實施兼并后不再保留法人資格的被兼并企業(yè)，其欠繳的基本養(yǎng)老保險費由兼并方負責補繳。

　�。病⑵髽I(yè)分立的，由分立各方按協(xié)議分別負責補繳。

　�。�、企業(yè)被拍賣、出售或?qū)嵭凶赓U的，其欠費不得免除，并應在拍賣、出售、租賃協(xié)議或合同中明確補繳欠費的辦法。

　　４、經(jīng)人民法院宣告破產(chǎn)的國有企業(yè)，其破產(chǎn)前欠繳的養(yǎng)老保險費，應按有關規(guī)定在資產(chǎn)變現(xiàn)收入中予以清償；清償欠費確有困難的企業(yè)，其欠繳的養(yǎng)老保險費包括長期掛賬的欠費，除２００５年底以前企業(yè)繳費中應劃入職工個人賬戶部分外，經(jīng)市（州）社會保險經(jīng)辦機構核實，勞動保障部門、財政部門審核，按規(guī)定報省勞動保障部門、省財政部門批準后可以核銷。