聯(lián)想繼續(xù)上演“挖腳秀” 戴爾第四員大將投奔聯(lián)想
就在戴爾亞太及日本地區(qū)總裁史帝芬·菲萊斯前天高調(diào)親臨上海，欲撲滅高管人才連續(xù)流失的負(fù)面影響之時(shí)，聯(lián)想集團(tuán)則繼續(xù)上演“挖腳秀”。
昨日，聯(lián)想在香港透露，戴爾公司副總裁、負(fù)責(zé)亞太及日本地區(qū)服務(wù)業(yè)務(wù)的Christopher J. Askew被任命為聯(lián)想集團(tuán)高級(jí)副總裁，并將負(fù)責(zé)聯(lián)想集團(tuán)新成立的全球服務(wù)部門。而這已經(jīng)是兩個(gè)星期來戴爾第四員干將“倒戈”聯(lián)想。在此之前，戴爾負(fù)責(zé)亞太及日本業(yè)務(wù)的副總裁DavidSchmoock、戴爾中國區(qū)總裁麥大偉和戴爾日本銷售業(yè)務(wù)總監(jiān)SotaroAmano相繼轉(zhuǎn)投聯(lián)想集團(tuán)。自此，戴爾公司亞太及日本業(yè)務(wù)，特別是日本業(yè)務(wù)由于執(zhí)掌運(yùn)營和服務(wù)高級(jí)人員的流失幾乎完全崩潰。
而在此一天之前，戴爾亞太及日本地區(qū)總裁史帝芬·菲萊斯在上海所說“戴爾一向注重自身人才梯隊(duì)培養(yǎng)，我們的競爭對(duì)手頻繁從戴爾挖人也從一個(gè)側(cè)面證明了戴爾公司人才培育機(jī)制的成熟”，則完全變成了一種黑色幽默式的自嘲。
現(xiàn)年44歲的前戴爾副總裁Christopher J. Askew被任命為聯(lián)想集團(tuán)高級(jí)副總裁，領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)想新成立的全球服務(wù)部門，任命即刻生效。他將直接向聯(lián)想集團(tuán)CEO William J.阿梅里奧匯報(bào)，并將在新加坡辦公。此前，Askew已經(jīng)在戴爾服務(wù)了7年�！懊扛魞扇炀陀写鳡柟靖笨偛靡患�(jí)人物投奔聯(lián)想，使得戴爾不得不面臨頻頻接招的困境，這一現(xiàn)象已經(jīng)充分驗(yàn)證了聯(lián)想現(xiàn)任CEO阿梅里奧是名公關(guān)高手�！币晃粯I(yè)內(nèi)人士評(píng)價(jià)此現(xiàn)象。
“聯(lián)想下一步還會(huì)挖走戴爾的誰”已成為業(yè)內(nèi)最大的問號(hào)。目前來看，阿梅里奧幾乎已經(jīng)把戴爾整個(gè)亞太區(qū)的班子全部端到了聯(lián)想。“這將是對(duì)戴爾亞太區(qū)業(yè)務(wù)的重創(chuàng)，”來自賽迪顧問的分析師告訴記者。
就在聯(lián)想連續(xù)挖走戴爾高管之時(shí)，聯(lián)想也已基本完成了全球業(yè)務(wù)的框架調(diào)整。先后成立了面向運(yùn)營的“卓越中心”和面向客戶服務(wù)的“全球服務(wù)中心”，而這兩大中心的執(zhí)掌者都是來自戴爾的前高管。
目前，戴爾公司面對(duì)聯(lián)想的頻頻挖腳惟一的擋箭牌就是“戴爾上財(cái)季在亞太區(qū)實(shí)現(xiàn)17%的收入增長，中國的增長率為31%”的數(shù)字。
