九月一日，從浙江寧波市政府舉行的新聞發(fā)布會了解到，寧波市政府為促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)出了“新招”，出臺了《關(guān)于促進(jìn)大中專畢業(yè)生充分就業(yè)的實(shí)施意見》，將于今年十二月起正式實(shí)施。

　　寧波市人事局副局長黃輝介紹說，盡管這幾年本市畢業(yè)生就業(yè)總體情況較好，幾年來的首次就業(yè)率一直在九十個百分點(diǎn)左右，但畢業(yè)生就業(yè)壓力逐年加大，尤其是本市生源未就業(yè)的畢業(yè)生。此次寧波出臺的《意見》就是進(jìn)一步明確今后一段時(shí)期促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)的指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)，從四大方面提出政策措施：引導(dǎo)畢業(yè)生面向基層就業(yè)、鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)、做好未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作、加強(qiáng)對畢業(yè)生就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)等。

　　黃輝還表示，寧波市人事部門將進(jìn)一步加大宏觀調(diào)控和政策引導(dǎo)力度，引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生面向企業(yè)、農(nóng)村等最需要畢業(yè)生人才的地方就業(yè)，加強(qiáng)未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)；采取有效措施，做好本市生源未就業(yè)畢業(yè)生，尤其是困難家庭未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)培訓(xùn)、推薦、見習(xí)等工作，幫助畢業(yè)生盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。