一名歷史系畢業(yè)的大學生利用暑期報名參加了烹飪培訓班，目的是為就業(yè)“加分”。日前，佛山市分別舉辦了三場人才招聘會，記者發(fā)現(xiàn)，技能型人才成為用人單位渴求的“香饃饃”。

    據(jù)《佛山日報》報道，日前，佛山市分別舉辦了三場人才招聘會：佛山市人力資源交流市場“陽光八月”大型綜合人力資源招聘會、南海區(qū)2006年秋季院校畢業(yè)生專場招聘會、高明大中專畢業(yè)生暨技能型人才專場招聘會，記者采訪發(fā)現(xiàn)，技能型人才在佛山市仍然存在較大缺口。

    日前，南海區(qū)人才服務中心舉辦了2006年秋季院校畢業(yè)生專場招聘會，100家單位提供了約700個職位，吸引了3000名應聘者。這些職位中，技工類、營銷類占比重較大，約45%左右。應聘者中約80%是大中專畢業(yè)生。不少職位對應聘者實操方面提出了明確要求。

    南海區(qū)人才服務中心負責人表示，根據(jù)社會需求多學些技能將幫助畢業(yè)生們實現(xiàn)順利就業(yè)。兩個星期前，有一名吉林大學歷史系畢業(yè)的南海籍大學生報名參加了烹飪培訓班，希望能夠為就業(yè)“加分”。另外，他建議畢業(yè)生適當轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，將眼光從行政事業(yè)單位、大企業(yè)轉(zhuǎn)向有更多用人需求的中小企業(yè)。

    佛山市人力資源交流市場26日舉辦的“陽光八月”大型綜合人力資源招聘會，吸引包括生產(chǎn)、貿(mào)易、服務、金融等市內(nèi)逾百家企事業(yè)單位進場招聘。人力資源交流市場高級客服經(jīng)理羅賽玉告訴記者說，雖然本地企業(yè)近年有意識地在伙食、生活娛樂設施等方面加大投入，改善員工福利待遇，但勞動力缺口始終不能得到有效滿足。

    在日前舉行的高明大中專畢業(yè)生暨技能型人才專場招聘會上，130多個單位提供4000多職位，但最終只有四成入場求職者與參會單位達成就業(yè)意向。記者在眾多攤位上看到，不少用人單位并不強調(diào)學歷，但要求應聘者有一定技術(shù)和工作經(jīng)驗。