受歐美配額影響，服裝紡織品出口增幅下降 

　　海關(guān)8月發(fā)布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，由于受歐美紡織服裝重新設(shè)限的影響，中國(guó)紡織服裝出口增長(zhǎng)幅度呈下降趨勢(shì)。中國(guó)服裝制造業(yè)多以出口為導(dǎo)向，出口增幅的回落對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)的人才需求有何影響？ 
　　總部在海外規(guī)避了配額風(fēng)險(xiǎn) 

　　記者在南方人才市場(chǎng)服裝紡織招聘專場(chǎng)看到，招聘企業(yè)除了大量的廣東企業(yè)外還有不少的江浙企業(yè)。不少服裝制造廠家都把總部設(shè)立在了海外，因而受歐美配額的影響較少。 

　　據(jù)浙江伊夫服裝有限公司楊永新董事長(zhǎng)介紹，公司雖然以出口為導(dǎo)向，但由于總部設(shè)在海外，所以受到歐美配額影響甚少。廣州長(zhǎng)星服裝公司現(xiàn)場(chǎng)招聘的曾姓負(fù)責(zé)人同樣表示，由于公司總部設(shè)在新加坡，所以受歐美配額影響也很少。 

　　記者隨后向廣東制造業(yè)大區(qū)東莞的人才市場(chǎng)了解情況，據(jù)智通人才企劃部的張征峰先生反映，該人才市場(chǎng)平均每?jī)蓚�(gè)月舉辦一場(chǎng)“紡織、服裝、鞋帽人才”專場(chǎng)招聘會(huì)，今年和往年同期沒有明顯落差，每場(chǎng)招聘會(huì)基本都有300家服裝紡織企業(yè)進(jìn)場(chǎng)，專業(yè)求職者大約保持在每場(chǎng)6000人左右。與會(huì)企業(yè)代表反映，他們對(duì)流水線工人的需求變化不太明顯。主要是近年來東莞走自主品牌內(nèi)銷產(chǎn)品的紡織服裝企業(yè)逐步增多，受中國(guó)的紡織服裝業(yè)出口降低的影響就不太明顯了。 

　　大企業(yè)技術(shù)工人缺口仍較大 

　　記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，不少江浙企業(yè)由于技術(shù)工人在紡織行業(yè)缺口較大，所以，不惜千里到廣州招有工作經(jīng)驗(yàn)的熟手技術(shù)工人。楊永新介紹，目前公司缺少設(shè)計(jì)管理和一線的員工，一線工人需求接近500人，薪酬1000元以上。 

　　廣州的企業(yè)同樣開出較高的薪酬，據(jù)廣州查理斯服裝公司的現(xiàn)場(chǎng)招聘負(fù)責(zé)人介紹，就他們來說，服裝制作等技術(shù)工人缺口較大，但由于學(xué)校培養(yǎng)的這方面人不多，而且多年輕，缺少經(jīng)驗(yàn)，難以滿足企業(yè)要求，所以，雖然我們提供了1000-3000元的工資，但是，真正合符我們要求的人并不好找。 

　　雖然江浙企業(yè)開出不低的工資標(biāo)準(zhǔn)，還有一定的勞動(dòng)保障。但記者發(fā)現(xiàn)，在招聘現(xiàn)場(chǎng)，江浙企業(yè)門前冷清。有業(yè)內(nèi)人士表示，廣東的最低工資標(biāo)準(zhǔn)在9月1日正式生效，工人的薪酬水平提高，吸引更多的人到廣州來就業(yè)。這為廣東企業(yè)爭(zhēng)奪有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人才提供更多砝碼。 

　　高級(jí)設(shè)計(jì)師依然緊缺 

　　據(jù)廣州拉薩爾設(shè)計(jì)學(xué)院副校長(zhǎng)介紹，中國(guó)服裝企業(yè)高級(jí)設(shè)計(jì)人才缺乏，歐美配額減少只可能影響某些企業(yè)低端的技術(shù)工人需求，對(duì)高級(jí)設(shè)計(jì)人才產(chǎn)生不了什么影響。 

　　據(jù)了解，目前在企業(yè)中處于“靈魂”地位的首席設(shè)計(jì)師的年薪一般在20萬元到50萬元之間；而擁有自己獨(dú)立品牌的服裝設(shè)計(jì)師，年收入則會(huì)超過百萬。據(jù)悉，合格的服裝設(shè)計(jì)師，必須通過兩至三年的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，不光要充分掌握顏色、布料、服裝工藝等基礎(chǔ)知識(shí)；還要有敏銳的時(shí)尚觸覺，有獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念，了解國(guó)內(nèi)外新產(chǎn)品開發(fā)狀況，要對(duì)市場(chǎng)因素、服裝營(yíng)銷、流行趨勢(shì)以及時(shí)裝發(fā)布會(huì)流程等都要有很深的認(rèn)識(shí)。楊永新表示，我們是高薪聘請(qǐng)優(yōu)秀設(shè)計(jì)人才，年薪有的達(dá)到100萬大關(guān)。 

　　據(jù)上海一家服裝企業(yè)人事部經(jīng)理介紹，目前，具有多年經(jīng)驗(yàn)、了解國(guó)際服裝市場(chǎng)潮流的服裝設(shè)計(jì)師，在服裝業(yè)非常緊缺。盡管上海擁有拉薩爾、巴黎國(guó)際時(shí)裝藝術(shù)學(xué)院、德瑞思美這樣的專業(yè)服裝院校，但很多服裝企業(yè)對(duì)這些雖是科班出身、但缺乏經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生并不“感冒”。由于對(duì)市場(chǎng)缺乏了解，必須經(jīng)過幾年積累才能真正擔(dān)起設(shè)計(jì)大任。所以這方面可以說是一將難求。