日前，廣州市人事局向各區(qū)、縣級市人事局，市直有關(guān)單位人事部門下發(fā)了《關(guān)于編報2007年事業(yè)單位增人計劃的通知》，明確要求事業(yè)單位增人計劃安排，應(yīng)優(yōu)先滿足廣州市緊缺的、高層次的專業(yè)技術(shù)人才和學(xué)科帶頭人的需要；重點(diǎn)保證軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部等政策性安置的需要。

    事業(yè)單位增人計劃包括公開招聘人員計劃和調(diào)動人員計劃，申報增人計劃時報送各單位的編制情況文件，并按規(guī)定填報，填報單位不含參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位。各單位必須在核定的增人計劃內(nèi)，由人事主管部門負(fù)責(zé)按規(guī)定辦理進(jìn)人手續(xù)，嚴(yán)禁無計劃、超計劃或挪用計劃指標(biāo)增加人員。如因接收政策性安置人員需增加計劃，可在計劃指標(biāo)用完后另行報批。

    《通知》要求各事業(yè)單位在增人時，要做到控制人員總量與優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)相結(jié)合，加強(qiáng)和規(guī)范事業(yè)單位人員管理，嚴(yán)格按照下達(dá)的增人計劃增加人員。計劃內(nèi)調(diào)入人員，應(yīng)從本地區(qū)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位現(xiàn)有人員中調(diào)劑，嚴(yán)格控制企業(yè)和經(jīng)費(fèi)自給事業(yè)單位人員向財政供養(yǎng)事業(yè)單位流動。