國家“十一五”規(guī)劃提出的專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程中的現(xiàn)代管理領(lǐng)域“653工程”16日正式啟動(dòng)，國家人事部原副部長、中國繼續(xù)工程教育協(xié)會(huì)理事長戴光前在啟動(dòng)儀式上透露，從今年起到2010年，我國將重點(diǎn)培養(yǎng)40萬名中高級(jí)創(chuàng)新型、復(fù)合型、實(shí)用型人才。

　　戴光前說，“653工程”是我國人才工作整體布局下的一項(xiàng)重大繼續(xù)教育培養(yǎng)工程，是“十一五”期間繼續(xù)教育工作的龍頭工程�，F(xiàn)代管理領(lǐng)域作為“653工程”的組成部分，肩負(fù)著培養(yǎng)現(xiàn)代管理人才、提高企事業(yè)單位管理水平和人才競爭力的重要職責(zé)。

　　本次培訓(xùn)的具體執(zhí)行機(jī)構(gòu)中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)執(zhí)行副會(huì)長兼理事長陳蘭通在會(huì)上指出，實(shí)施現(xiàn)代管理領(lǐng)域“653工程”是國家人事部貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)人才工作的決定和實(shí)施國家“十一五”規(guī)劃的重要舉措。人事部把這一重要工程中現(xiàn)代管理領(lǐng)域?qū)�業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新的任務(wù)交給中國企聯(lián)系統(tǒng)具體實(shí)施，這是對(duì)我們的信任和重托，是政府職能轉(zhuǎn)變、發(fā)揮企聯(lián)組織作用、擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域、增強(qiáng)服務(wù)功能的重要探索和實(shí)踐。