零工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生一直是職場(chǎng)上的“弱勢(shì)群體”，但剛剛出爐的一份調(diào)查報(bào)告卻表明，在北京工作一年的職場(chǎng)新人，經(jīng)過(guò)試用期的歷練后，初入職場(chǎng)第一年的稅前年薪接近4萬(wàn)元。這一結(jié)果出乎很多人的意料。

　　來(lái)自中華英才網(wǎng)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在北京，2006年各行業(yè)工作僅一年的應(yīng)屆生們平均年薪為38655元。其中，金融行業(yè)以57089元位居榜首，較平均水平高近一半；IT行業(yè)以56022元排名第二；廣告業(yè)和制造業(yè)的情況和平均水平持平。

　　中華英才網(wǎng)人才研究中心副總監(jiān)楊雪梅告訴記者，在很多企業(yè)中，降低起薪是企業(yè)在無(wú)法全面評(píng)估一個(gè)新員工價(jià)值時(shí)的一種自我保護(hù)方式，新員工經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作，一旦被認(rèn)為有能力或有潛力，企業(yè)的付薪就會(huì)直線上升�！翱疾斓谝环莨ぷ鞯穆殬I(yè)是否有利于發(fā)揮所長(zhǎng)、行業(yè)是否有發(fā)展空間，比緊盯薪酬更有價(jià)值。”

　　調(diào)查顯示，專科生畢業(yè)首年稅前總收入為21689元，本科生為32746元，碩士47834元，博士72122元；比例關(guān)系是1∶1.51∶2.21∶3.33。此外，盡管“MBA貶值”的報(bào)道頻現(xiàn)報(bào)端，但MBA“新丁”們?cè)诠ぷ魇啄甑氖杖腼@著超過(guò)非MBA的碩士，達(dá)到68460元。楊雪梅認(rèn)為，兩年甚至更長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)是MBA們必備的入學(xué)條件，MBA畢業(yè)生在工作經(jīng)驗(yàn)上的優(yōu)勢(shì)自然會(huì)體現(xiàn)在薪酬政策的傾斜上，因此其首年收入高出非MBA碩士43%不足為奇。

　　但也有人力資源專家指出，這次調(diào)查的薪酬水平偏高可能與調(diào)查對(duì)象主要從事金融、IT等收入較高的行業(yè)有關(guān)。如果以本科畢業(yè)生為例，更多的考慮制造業(yè)等收入相對(duì)較低的行業(yè)，這些年輕求職者的月薪一般在千元至1500元左右。以他們?yōu)檎{(diào)查主體，薪酬的平均水平會(huì)有一定的下降。