作者：軒轅離別 著

    出版社：中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社

    ISBN：7501776245

    印次：1

    紙張：膠版紙 出版日期：2006-7-1

    字?jǐn)?shù)：218000

    版次：1

    內(nèi)容提要：

    本書主要針對(duì)的讀者是廣大工薪階層，初出象牙塔的大學(xué)生，全世界“ 無產(chǎn)者”。

    本書將當(dāng)今老板、員工產(chǎn)生的背景、處世的方式、未來的走向，真實(shí)、貼切、深入地寫出來，讓更多的人對(duì)辦公室文化、辦公室政治了解得更多、更好、更透徹。

    本書文筆簡(jiǎn)潔流暢，令廣大讀者于輕松的閱讀中，領(lǐng)略錯(cuò)綜復(fù)雜的的雇傭關(guān)系，得到種種有益的啟示，無愧于各階層的職場(chǎng)充電器。 

    作者簡(jiǎn)介：

    軒轅離別，本名鄭海波，男。資深寫手�，F(xiàn)居北京。主要作品：書評(píng)《載酒江湖嘆古龍》、小說《圣殿》等。 

    目錄： 

    序

    第一章 老板是什么

    老板

    睡不著的老板

    老板是真老虎

    老板也是人

    第二章 員工是什么

    員工是真老虎

    工是紙老虎

    員工也是人

    層次理論

    員工的需要

    第三章 我就是傳說中的領(lǐng)子

    傳說中的領(lǐng)子

    工作態(tài)度劃分

    我是一名員工

    第四章 好工作不如好老板

    老板的歷史

    老板的類型

    規(guī)模

    能力

    成長(zhǎng)

    好工作不如好老板

    第五章 初入江湖的躊躇

    辦公室在哪里

    工作是不是真的難找

    未做事，先做人

    軍子愛財(cái)取之有道

    初次面對(duì)矛盾和斗爭(zhēng)

    第六章 久歷江湖的心態(tài)

    做好自己的定位

    保持一種積極良好的心態(tài)

    善于自省

    能夠表現(xiàn)自己

    教學(xué)相長(zhǎng)

    當(dāng)變則變

    第七章 員工內(nèi)部的斗爭(zhēng)

    有的候內(nèi)部斗爭(zhēng)影響更大

    對(duì)事不對(duì)人的原則

    感情因素總是會(huì)存在的

    水至清則無魚

    有參與斗爭(zhēng)的準(zhǔn)備

    相逢一笑泯恩仇

    第八章 員工與老板的斗爭(zhēng)

    斗爭(zhēng)的必然

    榮辱不驚

    保持原則，不拘細(xì)節(jié)

    能力是根本

    方法要合理

    需要注意的幾點(diǎn)

    第九章 特殊斗爭(zhēng)的存在

    遭遇外國(guó)老板

    遭遇女性老板

    遭遇關(guān)系老板

    遭遇特別“員工”

    第十章 員工七十二變

    員工七十二變

    求變之變

    第十一章 辦公室中的點(diǎn)滴

    辦公室禮儀

    壓力的排解

    辦公室性騷擾

    辭職與被炒

    第十二章 發(fā)展是硬道理

    斗爭(zhēng)的目的

    角色也會(huì)轉(zhuǎn)換

    后記