即將踏入社會的大四畢業(yè)生手持很薄的簡歷“試水”招聘會，他們不再拿豪華的簡歷作為求職噱頭，用人單位對此普遍表示歡迎。他們認(rèn)為，“瘦身”后的簡歷減少了不必要的裝飾，能一目了然地看到求職生的基本情況。

　　曾幾何時(shí)，豪華簡歷這東西太厚，猶如博士買驢，翻開好幾頁還沒見正文，三紙無驢，看了頭暈，誰還有興趣往下看，于是就束之高閣。遇到些不良單位，甚至當(dāng)垃圾給處理了。這豈不讓人氣得吐血，而每年因?yàn)橹谱骱啔v所造成的浪費(fèi)恐怕是個(gè)驚人的數(shù)字。

　　現(xiàn)在簡歷“返璞歸真”無疑是個(gè)良好的現(xiàn)象，很多東西“簡單”就好。人的價(jià)值和能力并不體現(xiàn)在幾張紙上，簡歷只要突出重點(diǎn)，表述清楚就足夠了。對于畢業(yè)生來說，簡單的求職簡歷能大大節(jié)約成本，同時(shí)也能讓用人單位快捷地了解自己的情況；而對于招聘方來說，簡單清爽，看起來不累，因此簡歷還是名副其實(shí)的好。