30多人爭一本地公務(wù)員崗位

　　大學(xué)生因找工作難熱衷報考 待遇好、有晉升空間成跳槽主因

　　國家公務(wù)員12725個職位的網(wǎng)上報名于昨天結(jié)束，16000多人參與了上海地區(qū)500余個職位的“角逐”，崗位競爭已超過30：1。

　　最新數(shù)據(jù) 上海地區(qū)最高競爭比例225：1

　　在人事部網(wǎng)上報名系統(tǒng)中，記者發(fā)現(xiàn)上海地區(qū)的國家公務(wù)員招考職位中，沒有一個崗位無人報名。

　　截至記者發(fā)稿，上海出入境邊防檢查總站招錄310名邊檢站科員，報名人數(shù)達9772人；上海出入境檢驗檢疫局招錄118名科員，報名人數(shù)達1911人；上海海事局招錄75名科員，報名人數(shù)達3274人；上海市氣象局招錄4人，報名人數(shù)127人；國家統(tǒng)計局上海調(diào)查總隊招錄9人，報名人數(shù)897人；中國保險監(jiān)督管理委員會上海監(jiān)管局招錄4人，報名人數(shù)306人。上海海事局培訓(xùn)中心一科員崗位竟有225人競爭。上海的公務(wù)員招考也將在近日開展，據(jù)專家預(yù)測，本市公務(wù)員報考人數(shù)也會超過去年。

　　應(yīng)屆大學(xué)生 為逃避找工作到處面試

　　公務(wù)員報考熱度只升不降，尤其是在上海的各大高校。記者從多方獲悉，各種考前“沖刺班”的報名人數(shù)已經(jīng)接近7成。在同濟大學(xué)的圖書館可以看到《申論》、《行政能力測試》等公務(wù)員考試的輔導(dǎo)教材已搬上了書架，一張可以坐6個人的桌子上就有3個人在看公務(wù)員的輔導(dǎo)教材。

　　據(jù)介紹，今年不少大學(xué)生考公務(wù)員競是為了減少找工作面試的麻煩。上海大學(xué)大四學(xué)生趙俠告訴記者，“因為不想找其他工作，而考公務(wù)員只要通過兩輪考試就可以得到一份工作，不用費心地去準(zhǔn)備求職簡歷和無數(shù)輪未知的面試。”他說，參加公務(wù)員考試就是為了逃避找其他工作的種種麻煩。準(zhǔn)備報考公務(wù)員的錢婷婷同學(xué)說：“公務(wù)員的工作比較適合女生，除了穩(wěn)定，報酬也比較高�！倍�在應(yīng)屆大學(xué)畢生中，很多人都放棄了找工作、考研、出國等機會，一心專攻公務(wù)員考試�！皥罂紘�家公務(wù)員的同學(xué)中很多人都是準(zhǔn)備多輪考試的，從國家到上海再到外省市，一輪也不拉下。”楊曉同學(xué)笑言，“我們對公務(wù)員考試是不達目的誓不罷休�！�

　　記者了解到，不少上海學(xué)生即便報考國家公務(wù)員也只是挑選那些工作地在上海的崗位。“不想離父母太遠(yuǎn)。”同濟大學(xué)中文系的王同學(xué)說，“如果通不過國家公務(wù)員的考試也會選擇繼續(xù)報考稍后的上海公務(wù)員考試�！币恍�從外地考入上海的應(yīng)屆畢業(yè)生也想通過考公務(wù)員這樣一種渠道獲得上海戶籍。

　　在職人員 工作穩(wěn)定待遇優(yōu)厚是主因

　　在今年報名公務(wù)員的考生中，在職人員也不少。待遇優(yōu)厚、有晉升空間成了他們跳槽的主要誘惑。據(jù)最近一項有近2萬人參與的調(diào)查顯示，73.6％的人愿意當(dāng)公務(wù)員，其中83.3％的人認(rèn)為，“公務(wù)員工作穩(wěn)定，醫(yī)療、養(yǎng)老有保障”是最重要的原因。55.8％的人認(rèn)為公務(wù)員“能獲得切實利益”，44.2％的人認(rèn)為“體面，有成就感”，35.2％的人認(rèn)為公務(wù)員“有職位升遷空間”。秦先生參加工作已3年，月工資3000以上，他已連續(xù)兩年報考公務(wù)員，“現(xiàn)在的工作單位福利較差，升職機會也很渺茫，所以一直想考公務(wù)員。”在某廣告公司工作的小孫今年報考了邊檢站科員，她覺得成天在外跑“實在太累”，女孩子還是適合坐辦公室。

　　優(yōu)秀人才報考公務(wù)員未必合適

　　針對近日流傳的“公務(wù)員現(xiàn)在已不是鐵飯碗了，它是金飯碗”的說法，上海公共行政與人力資源研究所專家李春淼表示，這和就業(yè)形勢嚴(yán)峻、畢業(yè)生面對著巨大的求職壓力有密切關(guān)系。

　　李春淼說，公務(wù)員考試之所以熱，主要是因為公務(wù)員隊伍相對穩(wěn)定，其次，在社會主義市場經(jīng)濟還不完善的情況下，政府還是有一定的支配社會資源的能力。

　　隨著大學(xué)不斷擴招，政府也在關(guān)注大學(xué)生的就業(yè)問題，并不斷在政府部門騰出一些崗位錄用應(yīng)屆畢業(yè)生。但大學(xué)生必須看到，政府部門的崗位是有限的，且很快容易飽和，競爭也就越來越激烈。

　　李春淼建議，高精尖的人才在報考公務(wù)員時要慎重，因為政府工作更多是事務(wù)性的，優(yōu)秀人才一畢業(yè)就選擇公務(wù)員崗位未必是最好的，他們應(yīng)該去市場中滾打，鍛煉自己的綜合能力，經(jīng)過市場考驗的人才會更適應(yīng)一些決策性崗位。

　　冷熱不均數(shù)家機關(guān)降低條件

　　昨天是2007年國家公務(wù)員考試報名最后一天，全國報考總?cè)藬?shù)已突破55萬。記者發(fā)現(xiàn)，許多職位報考冷熱不均，如國家廣播電影電視總局人事教育司干部人事管理崗位計劃招2人，昨晚7點半已有8395人報名，但個別崗位乏人問津。

　　在人事部網(wǎng)站發(fā)布的公告中，近10個部門相繼調(diào)低了一些崗位的報考要求。衛(wèi)生部將疾病預(yù)防控制局血吸蟲病防治管理處主任科員以下職位的學(xué)歷要求由“碩士及以上”改為“本科及以上”；中國文聯(lián)國內(nèi)聯(lián)絡(luò)部協(xié)會工作處藝術(shù)活動崗位學(xué)歷要求由“碩士”改為“本科以上”。