僅僅用了50天時間，原來被列入關停整治企業(yè)名單的浙江省義烏市鑫達彩印公司便解決了工人宿舍搬遷、通風設備改造、土制電梯整治、消防設施增添等9大難題，一舉摘掉了“三合一”企業(yè)(生產、居住、倉庫三者合一)的帽子，并被市政府評為“義烏市安全生產基礎管理示范企業(yè)”。而這一切，都要歸功于義烏市總工會在該企業(yè)推行的“主動參與”工作。目前，這一工作方法經市政府提倡后，在該市得到廣泛推行，深受職工和企業(yè)歡迎。

    據市總工會主席陳有德介紹，“主動參與”，即企業(yè)工會主動參與職業(yè)安全衛(wèi)生工作。通過工會主動參與，建立企業(yè)內部職業(yè)安全衛(wèi)生工作自我約束、自我管理、自我完善的機制，從而達到夯實安全生產基礎管理的目的。工作的核心是平等協(xié)商，重點是做好工作方法的指導、專業(yè)知識的服務、工作技能的培訓、資料標牌的制發(fā)和工作經驗的總結交流等五項工作。

    據了解，義烏市總從去年開始，在8家不同規(guī)模、不同行業(yè)的非公企業(yè)試行了“主動參與”工作。3個月試點結束后，經市安監(jiān)部門考核，這8家企業(yè)的安全生產基礎管理合格率達100%，達標率為88%，其中4家成為示范企業(yè)。在總結試點經驗和成效的基礎上，義烏市總會同市安監(jiān)局向市政府提出了推廣“主動參與”工作的意見。

    義烏市政府接受了這一建議，決定在全市推廣，同時將其列入各鎮(zhèn)、街道安全生產綜合治理的考核內容。市政府還要求，在今年年底前達到50%的企業(yè)推廣面。目前，已有212家企業(yè)組織開展了“主動參與”活動。

    據悉，自開展這項工作以來，職工安全健康的基本權益得到了有效的維護，企業(yè)安全生產的成本也降低了。而工會的勞動保護工作變監(jiān)督檢查為主動參與，更是贏得了企業(yè)主和職工的普遍歡迎。