山東省優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、大力發(fā)展服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)的戰(zhàn)略，在人力資源市場(chǎng)得到體現(xiàn)。十大熱門專業(yè)中有五個(gè)是服務(wù)業(yè)，另五個(gè)則是先進(jìn)制造業(yè)。人力資源市場(chǎng)的供求情況反映出，山東省服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)正在闊步發(fā)展。

    山東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳就業(yè)辦公室今天發(fā)布今年三季度全省公共人力資源市場(chǎng)職業(yè)供求狀況分析，這也是繼8月8日本報(bào)首次授權(quán)獨(dú)家發(fā)布職場(chǎng)供求分析后，本報(bào)第二次授權(quán)向社會(huì)發(fā)布供求分析。

    分析顯示，今年第三季度，餐廳服務(wù)人員、裁剪縫紉工、推銷展銷人員、營(yíng)業(yè)人員、銷售人員等與服務(wù)業(yè)相關(guān)的職業(yè)普遍供不應(yīng)求，而機(jī)械冷加工、機(jī)械熱加工人員、紡織針織印染工、電子元器件制造工、食品加工工五個(gè)與先進(jìn)制造業(yè)相關(guān)的職業(yè)需求也大于供給。這十個(gè)職業(yè)入選山東省最短缺十大職業(yè)。

    與第二季度相比，全省各級(jí)公共人力資源市場(chǎng)對(duì)人力資源的總需求增加8萬(wàn)人，需求人數(shù)達(dá)到80.7萬(wàn)人，而求職人數(shù)為77.5萬(wàn)人，這也是全省人力資源總需求連續(xù)3個(gè)季度大于總供給。

    從行業(yè)需求看，制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)及建筑業(yè)繼續(xù)占據(jù)我省人力資源需求較大行業(yè)前五名，合計(jì)占總需求的79.85%。其中制造業(yè)較上期增加5.35個(gè)百分點(diǎn)，這與我省第二產(chǎn)業(yè)對(duì)人力資源的需求明顯上升，制造業(yè)等第二產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展的總體經(jīng)濟(jì)態(tài)勢(shì)相吻合。

    從全省綜合情況來(lái)看，財(cái)會(huì)人員、行政事務(wù)人員、計(jì)算機(jī)工程技術(shù)人員、收銀員、物業(yè)管理員、部門經(jīng)理、架子工、洗染織補(bǔ)人員及環(huán)境衛(wèi)生人員普遍供過(guò)于求，是我省目前人力資源供給大于需求的十大冷門職業(yè)。與上季度相比較，財(cái)會(huì)人員由原第4位上升為目前的第1位，收銀員、部門經(jīng)理及環(huán)境衛(wèi)生人員新進(jìn)入冷門職業(yè)。這說(shuō)明，山東培育大企業(yè)集團(tuán)的策略使企業(yè)需求在各類用人單位中占居絕對(duì)主體地位。而在各類企業(yè)中，有限責(zé)任公司、私營(yíng)企業(yè)、股份有限公司、個(gè)體經(jīng)濟(jì)和外商投資企業(yè)對(duì)人力資源的需求居于前五位。

    從供求對(duì)比狀況看，文化程度越高，求人倍率也就越高，擇業(yè)空間越大。與上季度相比較，初中以下文化程度人員和職高、技校及中專等專業(yè)技術(shù)人員供求關(guān)系發(fā)生較大變化，由原來(lái)的供不應(yīng)求改為供過(guò)于求。具有技術(shù)等級(jí)或職稱人員明顯供不應(yīng)求，且技術(shù)等級(jí)越高，求人倍率越大。無(wú)技術(shù)等級(jí)或職稱人員明顯供過(guò)于求，求職者的求人倍率僅為0.49。