記者從陜西省政府部門了解到，陜西省采取多種針對大學(xué)生到基層就業(yè)的獎勵和鼓勵措施，以提高大學(xué)生扎根基層的積極性，促進省內(nèi)就業(yè)工作的發(fā)展。

    據(jù)了解，２００７年陜西省將有近２０萬高校畢業(yè)生，比上年增長近２０％，是有史以來畢業(yè)生人數(shù)最多的一年，就業(yè)形勢嚴(yán)峻。為了促進大學(xué)生到基層就業(yè)，陜西省專門制定了“農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃”，全省每年將為基層招錄大學(xué)本專科畢業(yè)生２萬多人，到縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的黨政機關(guān)、學(xué)校和醫(yī)院工作。陜西省財政為此每年專門安排５０００萬元資金，用于獎勵到基層就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生。對到農(nóng)村中學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)服務(wù)機構(gòu)工作的，與縣人事局和主管部門簽訂５年以上服務(wù)年限的本科畢業(yè)生，一次性獎勵１萬元。對到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作并簽訂６年以上服務(wù)年限的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生，一次性獎勵３萬元。陜西省有關(guān)部門還設(shè)立了“大學(xué)生到農(nóng)村基層從醫(yī)從教助學(xué)金”，每年在省內(nèi)高校師范、醫(yī)學(xué)專業(yè)各設(shè)立５００個助學(xué)金名額，每生每年資助金額為６０００元。

    與此同時，陜西省還規(guī)定，各地對到基層工作的大學(xué)生在工作待遇上實行高定等級的優(yōu)惠措施，同時規(guī)定省直機關(guān)新進公務(wù)員，必須要在基層服務(wù)工作兩年以上。陜西教育廳有關(guān)負責(zé)人表示，在就業(yè)形勢緊張的情況下，只有轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念，才能盡快實現(xiàn)就業(yè)。高校大學(xué)生到基層去接受鍛煉，不僅能施展才華，還能為今后發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。