這是一項對大連理工大學、大連海事大學、大連交通大學、東北財經(jīng)大學 I T相關專業(yè)畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查：6年前，留連就業(yè)不足200人，約占總數(shù)的15％；2006年，5000余畢業(yè)生中，超過50％的人選擇了大連。

　　畢業(yè)生留連人數(shù)6年增10倍———日前，由大連軟件園人力資源解決方案中心完成的這份調(diào)查數(shù)據(jù)再次印證了大連作為“軟件名城”的吸引力。與之同時發(fā)布的還有兩份數(shù)據(jù)：2006年，大連吸引哈爾濱工業(yè)大學、吉林大學、東北大學等東北三省高校 IT相關專業(yè)畢業(yè)生1000余人，與6年前相比，增加10倍；2006年，僅在冊統(tǒng)計的來連從事軟件產(chǎn)業(yè)的海外歸國人士近500人，而在2000年，這個數(shù)目僅50人。

　　10倍，這是大連軟件產(chǎn)業(yè)在過去的6年里，在人才吸引方面的提升力度；眾所周知，對于軟件業(yè)而言，人才是最重要的資源。

　　“我最高興的是，每天中午在餐廳看到那么多年輕而富有朝氣的面孔。他們都可以用流利的英語或日語進行交談；他們談論的是當今全球 IT業(yè)最具發(fā)展前景的事業(yè)�！贝筮B軟件園股份有限公司總裁高煒說。在大連軟件園，集中了大連80％的 IT人才。這位執(zhí)掌大連軟件園的“掌門人”，見證了大連軟件業(yè)從無到有、從弱到強的全部歷程，“我相信在地區(qū)教育與地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關聯(lián)方面，大連作出了一個示范�！�

　　沒有興盛的產(chǎn)業(yè)就留不住人、引不來人、用不好人�！熬拖翊艌�，因為有了核心，所以形成聚集效應。”高煒說，“反過來，人才的會聚又加速了產(chǎn)業(yè)的發(fā)展———區(qū)域競爭，歸根結(jié)底就是人才的競爭�！�

　　是什么讓大連軟件業(yè)迎來了人才豐收的季節(jié)？“我們最明智的一步就是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展之初，就確立了人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展互動的格局�！笔虚L夏德仁說，“軟件園的第一鍬土，就是為東軟信息學院奠基�！爆F(xiàn)在，大連所有的高校都開設了 IT相關專業(yè)；從2005年起，大連每年都要組織 IT人才全球巡回招聘會；大連即將設立面向全國的 IT人才實訓基地……“現(xiàn)在的大學校長，見到我，都在夸耀自己的學生：要不要 IT人才，我這都是好苗子！”市長很開心。

　　軟件業(yè)帶動大批高素質(zhì)人才的聚集，為大連帶來的不僅是一個產(chǎn)業(yè)的興盛，人力資源結(jié)構(gòu)、城市文化乃至人才政策環(huán)境都因此而悄然改變。