11月30日，亞太地區(qū)最大的香格里拉酒店集團(tuán)旗下的成都香格里拉大酒店大型招聘會(huì)正式啟動(dòng)。據(jù)酒店方面介紹，此次招聘約五百余個(gè)職位，但在正式招聘啟動(dòng)前，酒店人力資源部已收到四千余份報(bào)名簡(jiǎn)歷，估計(jì)這五百個(gè)職位最終會(huì)吸引上萬人報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)。

　　擬于明年4月開業(yè)的成都香格里拉大酒店的招聘會(huì)將持續(xù)到12月5日，但急于找到工作的求職者顯然有些急不可耐。當(dāng)天上午，四川新聞網(wǎng)記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，前來求職報(bào)名的青年絡(luò)繹不絕，已有六百多名求職者拿到了面試的牌號(hào)。

　　酒店總經(jīng)理王德賢表示，“作為香格里拉企業(yè)文化的一部分，酒店重視對(duì)員工在事業(yè)方面的發(fā)展空間并為員工提供多元化的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓他們不斷提高業(yè)務(wù)技能及綜合素質(zhì)，并成為高水準(zhǔn)的酒店人才。”那么怎樣才能順利獲得職位呢？對(duì)此，酒店人力資源部總監(jiān)崔平支招道，“我們招聘員工時(shí)非�？粗貍�(gè)人的態(tài)度。我們的企業(yè)文化是態(tài)度決定一切。因?yàn)榧寄芸梢酝ㄟ^培訓(xùn)提高，但為人服務(wù)的態(tài)度卻很難培養(yǎng)。”

　　據(jù)悉，總部設(shè)在香港的香格里拉酒店集團(tuán)目前擁有四十九家酒店，客房量已超過兩萬三千間。此外，香格里拉酒店集團(tuán)還有四十多個(gè)新酒店建設(shè)項(xiàng)目正在籌措之中，主要分布在加拿大、中國(guó)大陸、印度、日本、澳門、馬來西亞、馬爾代夫、菲律賓、卡塔爾、塞舌爾、泰國(guó)、阿聯(lián)酋、英國(guó)和美國(guó)。