在整個IT認證培訓市場一片寥落的今天，ACCP軟件工程師這項IT認證培訓之所以出現(xiàn)招生、就業(yè)雙雙火爆的現(xiàn)象，根本原因還在于ACCP軟件認證培訓與傳統(tǒng)的“廠商派”認證培訓有著本質的區(qū)別。
傳統(tǒng)的“廠商派”IT認證培訓在很大程度上是IT廠商為了拉動產(chǎn)品銷售而推出的，因此由某一家IT廠商推出的IT認證培訓，通常都只是單純地培養(yǎng)只適合自己產(chǎn)品、僅熟悉某一種技術平臺和軟件運行環(huán)境的軟件人才，但使用這些企業(yè)所使用的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，在就業(yè)渠道上也具有很強的局限性。且“廠商派”認證培訓普遍存在“單純追求獲得證書、忽視對實操技能和動手能力培訓”。

　　據(jù)北大青鳥廣州廣力培訓中心姜總經(jīng)理介紹：ACCP軟件工程師作為北大青鳥、印度第一軟件教育公司APTECH聯(lián)合推出的一項IT認證培訓，主要是通過2年制的全日制學習，來加強學員實操及項目開發(fā)能力，彌補了傳統(tǒng)高校的基礎教育的實踐少的不足之處。同時，也是面向社會軟件開發(fā)愛好人士低門檻高就業(yè)的學習中心，突破了高中、大專，本科等人士實踐開發(fā)能力的瓶頸，為社會造就無數(shù)就業(yè)高薪人才。近幾年，由于不斷的努力中心服務體系統(tǒng)也日漸完善，實現(xiàn)了一教、二帶、三跟進的體制。學員陳卓恒、羅祺斯為例：“三月八日，就業(yè)部的兩位同事和學術質量部的饒老師一行三人到佳寶網(wǎng)絡公司對兩位剛就業(yè)的學員進行就業(yè)狀況的跟進了解，掌握他們的技術發(fā)展及近期的工作情況�？吹剿麄冇幸粋�舒適環(huán)境，良好的工作氛圍，我們感到很欣慰。公司領導除對本中心學員的專業(yè)潛質外，最欣賞的還是團隊精神�！�

　　ACCP軟件工程師高薪就業(yè)之路

　　近年來，“南方人才網(wǎng)”等專業(yè)人才網(wǎng)發(fā)布的內地薪情指數(shù)表明：盡管IT行業(yè)從業(yè)人員的整體薪酬水平依然位居前列，但整個IT的人均薪酬在不斷下滑。

　　由于受到全球IT行業(yè)低迷狀況的影響，內地IT的薪酬指數(shù)不斷受到影響。IT人士在當前環(huán)境下也不再像以往一樣樂宗于目前薪酬現(xiàn)狀，且呈下滑狀況。尤其是計算機專業(yè)的畢業(yè)生們，更是降薪寒流的受害者，據(jù)不完全統(tǒng)計多數(shù)為1000-1500之間，幾年前計算機高薪就業(yè)已然不復。經(jīng)過調查一些具有代表性的軟件企業(yè)，主要原因在于企業(yè)需求的軟件人才類型已經(jīng)發(fā)生了很大的變化所致。前幾年，主要需求基礎型人才經(jīng)過幾年的發(fā)展已經(jīng)遠遠供大于求，企業(yè)很難再開出高的待遇給那些剛畢業(yè)的計算機專業(yè)的大學生或者沒有開發(fā)經(jīng)驗的入門型人士。相反，現(xiàn)在缺乏有實戰(zhàn)和行業(yè)經(jīng)驗的軟件人才的現(xiàn)象越來越嚴重，企業(yè)也愿意開出很高的薪水來吸引甚至爭奪這種高級軟件人才。

　　ACCP廣州廣力認證中心培訓出來的學員就業(yè)狀況的另一番景象，并沒有降薪的寒流感覺。雖然他們多數(shù)是高中，大專學歷，但他們通過實踐與項目開發(fā)的學習培訓后，大多能夠高薪就業(yè)。據(jù)姜總經(jīng)理介紹：學員畢業(yè)后多數(shù)為高薪水，有些學員在應騁期間由于試用期薪水為2500-3500元工資還嫌待遇低不想做，有些薪水突破5000以上。

　　北大青鳥ACCP廣州廣力培訓認證中心，學員高薪酬的背后，讓我們來看兩段學員的故事。

　　林迪思：我是北大青鳥廣力培訓中心的學員：林迪思。

　　“衷心感謝北大青鳥的每一位老師”。與這類似的話語在我上次就業(yè)時其實也已經(jīng)表示過了，但想到老師們對我?guī)椭�，在這確實不得不一再重復，盡管這份感激之情已不是從言語中就能表達出來。
記得那時我還未畢業(yè)，經(jīng)過老師的推薦后而提前就職于廣州e1861電子科技有限公司，但在工作了幾個月后，公司打算轉變?yōu)轫椖客獍�的方式運作，面對將來要從開發(fā)人員到技術支持的轉型，由于我個人的發(fā)展方向選擇是開發(fā)工作，因而才選擇了辭職。

　　而在辭職后我選擇先一邊自學，再一邊找工作，盡管我對自己的能力有一定的自信，但可能由于自身學歷不高而且工作時間也不長，在經(jīng)過較長的時間后還是沒得到面試機會或找不到合適的公司。正當郁悶之際，我想起了中心的就業(yè)部老師，經(jīng)過聯(lián)系后，老師們很快就推薦了幾個單位給我，在經(jīng)過老師們的多次幫助下，最終順利被廣東臥龍在線軟件有限公司錄用。

　　回想起教學老師對我的培養(yǎng)和就業(yè)老師前后兩次對我的就業(yè)幫助，我對老師們一直都心存感激，同時也更確定自己對廣力培訓的選擇是正確的。

    陳卓恒

　　1. 與廣力結緣：

　　03年，我從學校畢業(yè)，很不容易在某電信單位找到了一份工作。我是念理工科的，原來以為找到了對口的技術崗位。陰差陽錯，因為單位里的物流部缺人，于是我被分派去做物資的購銷工作。日復一日枯燥的事務性工作和采購洽談，讓我心中產(chǎn)生了壓抑感，于是我開始出現(xiàn)轉換工作和繼續(xù)深造的念頭。

　　念大學時，我就對編程感興趣，雖然我不念計算機的。我當時的畢業(yè)設計就是使用單片機編程和VB編程去實現(xiàn)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)。想到這個，我開始把目光投向程序員的工作。因為不是科班出身，大量投出的簡歷都石沉大海，少數(shù)有面試機會的，也因為沒有工作經(jīng)驗或是知識結構上的缺口而碰壁。
碰壁次數(shù)多了，我也漸漸認識到自己知識上的差距，于是我打算繼續(xù)深造，對比了很多程序員培訓甚至是在職工程碩士班以后，我還是選擇了北大青鳥，選擇了廣力，因為我的感覺是廣力更用心去培訓學生。

　　2．從廣力畢業(yè)：

　　回想起從廣力畢業(yè)后找工作的經(jīng)過，我想我是比較幸運的，更主要的是廣力里學到的較為全面軟件知識和廣力給我做的各種就業(yè)準備。

　　我是過年前考畢業(yè)試的，過完年后我在某招聘會上投了三份簡歷，這三份簡歷都很快有了回復；經(jīng)過面試以后后，其中兩個單位對我作出了肯定。
現(xiàn)在我在一家港資公司里從事C/S架構的MRP軟件開發(fā)，公司的氛圍較好，給程序員良好環(huán)境和較大的發(fā)揮空間。在工作中我更加深入的學習到面向對象設計方面的知識。

　　3．在廣力所學習到的

　　回想起在廣力一年多的學習中，我感覺到自己是異常充實的。尤其是最后一學年里，除了學到ACCP課本里當前最熱門的編程語言和技術外，老師還不斷拓展著ACCP教材中所沒有的，但又非常實用的軟件知識和編程工具：ORMapping與Hibernate、CVS版本控制、NUnit單元測試等等，這其中的很多都是在實際工作中馬上能派上用場的。

　　更重要的是，廣力給我提供了開發(fā)室和導師，我個人覺得在開發(fā)室里的經(jīng)驗最為寶貴。在求職面試時，用人單位都很重視我們的實作能力和項目經(jīng)驗；如果在開發(fā)室里能夠完成一個比較漂亮的設計，而這個設計又使得用人單位感興趣的話，我們往往就能夠反客為主。在整個面試的過程中，更多的時間是我們在展現(xiàn)自己的設計和心得；而不是被面試官所提出的各種艱深專業(yè)的問題問得暈頭轉向，無言以對。

　　最后我想說的是：在廣力，我只是一個普通的學員，比起我很多同學，面對我們老師的，我是覺得很慚愧的。以上所說的只是些個人經(jīng)歷和體會，也許很凌亂，很瑣碎，但是很真實。

　　中心負責人還強調：廣力培訓中心正是因為以高中畢業(yè)為起點，打消了傳統(tǒng)教育模式的束縛，為學員帶來了更好的更貼近實踐開發(fā)的環(huán)境，也為社會造就了零起點，跨行業(yè)學習的人才，同時也為他們的付出得到了高薪的回報。近年來，數(shù)百家知名企業(yè)也與本中心建立了合作關系并簽訂了長期用人協(xié)議。至今已為包括上海HP、深圳華為、Nike、摩托羅拉、廣東省農(nóng)科院、東軟集團、新太集團等知名企業(yè)在內的IT機構輸送了數(shù)百名優(yōu)秀的軟件開發(fā)人才，學員就業(yè)率達97%，中心將會一如既往的服務于社會造就更多人才。