調查發(fā)現(xiàn)，盡管亞洲企業(yè)總裁們對于未來一年的經(jīng)濟前景均充滿信心，但高素質人才正日益成為其首要關注的問題。

　　這項12月12日公布的由亞洲企業(yè)領袖協(xié)會進行的《亞洲企業(yè)總裁展望》調查顯示，多達96%的亞洲大型企業(yè)最高決策者預期明年商業(yè)環(huán)境將有所改善（53%）或維持現(xiàn)狀（44%）。48位受訪的企業(yè)總裁中，大部分都認為聘用及培養(yǎng)高素質人才對其企業(yè)影響巨大；同時，能源及環(huán)境因素亦被視為區(qū)內(nèi)企業(yè)需要重視的問題。調查結果亦突顯出中美經(jīng)濟關系、管理標準以及政府的有效管治對企業(yè)的重要性。

　　調查要求受訪者圍繞包括能源與環(huán)境、金融與商業(yè)、地緣政治及社會四個類別的共56個主題進行考慮。受訪者普遍認為，能否聘用到高素質人才是企業(yè)的首要問題。72%的受訪者指出，人才問題對亞洲企業(yè)具有重要影響，認為對自身企業(yè)影響重大的超過83%。60%的受訪者認為，創(chuàng)業(yè)及創(chuàng)新精神的重要性僅次于人才。超過一半的受訪者認為，教育質量及有效性是亞洲地區(qū)及自身企業(yè)首要關注的問題。