●聘請(qǐng)外國(guó)專家、港澳臺(tái)專家４０萬(wàn)人次 

    ●選派近４萬(wàn)名人才出國(guó)（境）培訓(xùn) 

    從１７日結(jié)束的全國(guó)人事廳局長(zhǎng)會(huì)議上獲悉：２００６年，我國(guó)充分開(kāi)發(fā)和利用國(guó)際人才資源，引進(jìn)國(guó)外智力工作成效明顯，全國(guó)共聘請(qǐng)了外國(guó)專家、港澳臺(tái)專家４０萬(wàn)人次。

　　據(jù)了解，２００６年，在引進(jìn)國(guó)外智力工作方面，我國(guó)采取了一系列有效措施。國(guó)家外專局制定了引進(jìn)國(guó)外智力“十一五”規(guī)劃，起草了外國(guó)專家來(lái)華工作條例，表彰了為我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)作出突出貢獻(xiàn)的外國(guó)專家，其中４９名被國(guó)務(wù)院授予“友誼獎(jiǎng)”。

　　展望２００７年的“引智”工作，中組部副部長(zhǎng)、人事部部長(zhǎng)張柏林特別強(qiáng)調(diào)需注意三個(gè)“著力”，即按照“以我為主、按需引進(jìn)、突出重點(diǎn)、講求實(shí)效”的方針，我國(guó)將著力引進(jìn)海外高層次人才和國(guó)內(nèi)緊缺人才，加強(qiáng)對(duì)出國(guó)（境）培訓(xùn)的管理，進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益；著力解決制約引進(jìn)國(guó)外智力工作發(fā)展的突出問(wèn)題，創(chuàng)新工作機(jī)制；著力加強(qiáng)引智隊(duì)伍能力建設(shè)，提高公共服務(wù)水平。

    據(jù)悉，２００７年國(guó)家引進(jìn)國(guó)外智力專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，將主要用于引進(jìn)海外高層次人才和國(guó)內(nèi)緊缺人才，支持黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才“三支隊(duì)伍”和高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才“兩類人才”建設(shè)，預(yù)計(jì)將重點(diǎn)資助引進(jìn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)專家１萬(wàn)人次，教科文衛(wèi)專家２萬(wàn)人次，資助出國(guó)（境）培訓(xùn)１萬(wàn)人次；實(shí)施國(guó)家級(jí)重點(diǎn)引智項(xiàng)目１００項(xiàng)，新建４０個(gè)引進(jìn)國(guó)外智力示范推廣基地和示范單位，并增設(shè)國(guó)際人才分市場(chǎng)。