12月26日，記者在市人才辦獲悉，沈陽加速推進(jìn)人才隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化，啟動“高端人才開發(fā)工程”，全力打造高端人才聚集之地。

　　我市采取引進(jìn)培育并舉的戰(zhàn)略，一方面突出引進(jìn)重點，立足于社會長遠(yuǎn)發(fā)展，大力引進(jìn)各類高端人才。成立沈陽市引進(jìn)高端人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，啟動了“鳳來雁歸”工程。針對我市院士級高端人才擁有量不足且年齡偏大等實際情況，全市開辟大額專項資金，提供優(yōu)惠條件，明年內(nèi)要引進(jìn)一批院士級自然、社會科學(xué)高端人才，為創(chuàng)新型城市建設(shè)服務(wù)，為我市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)（產(chǎn)業(yè)集群）和重點項目發(fā)展服務(wù)，針對我市名家名人流失的現(xiàn)象，已制定周密計劃和措施，輔以優(yōu)越條件，高起點引進(jìn)增添城市文化內(nèi)涵的文藝名家名人，明年內(nèi)力爭有一批享譽國內(nèi)外的大師級人才來沈。

　　與此同時，我市也注重現(xiàn)有高端人才資源的開發(fā)，充分發(fā)揮沈陽人才眾多的優(yōu)勢，大力開發(fā)潛在高端人才。建立培育機(jī)制，對具有院士級和區(qū)域、國際名家資質(zhì)在沈優(yōu)秀人才進(jìn)行普查，選準(zhǔn)培育對象，按照“缺什么給什么”、“少什么補(bǔ)什么”的原則，采取切實有效措施，催生本土高端人才脫穎而出。我市還全面落實《沈陽引進(jìn)和培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才若干政策》，進(jìn)一步加大人才培育投入力度，有計劃、有組織地支持和鼓勵具有發(fā)展?jié)摿Φ母黝惾瞬诺骄硟?nèi)外參加提高性學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，重點培育具有創(chuàng)新意識和潛力的中青年拔尖人才，重點培育我市優(yōu)勢和新興產(chǎn)業(yè)急需的管理、技術(shù)和技能人才，全面提升我市各級各類人才隊伍的素質(zhì)和能力。

　　記者了解到，我市修訂《沈陽市人才資源開發(fā)專項資金管理暫行辦法》及實施細(xì)則，進(jìn)一步完善相關(guān)管理措施及資金審批、使用及監(jiān)督管理操作程序，把資金資助重點轉(zhuǎn)移到優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)緊缺、急需的高層次人才，轉(zhuǎn)移到創(chuàng)新型、復(fù)合型管理和科研團(tuán)隊的重點引進(jìn)上來。