年終歲末，在桂林市剛剛落幕的2007年全區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議公布了去年廣西大學(xué)生就業(yè)狀況“白皮書(shū)”：全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)狀況好轉(zhuǎn)。截至2006年9月1日，全區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)率為86.85%，比上年同期相比高近4個(gè)百分點(diǎn)，高于全國(guó)平均水平。

    今年近12萬(wàn)高校畢業(yè)生要“揾工”

    盡管2006年高校畢業(yè)生就業(yè)狀況讓人興奮，但自治區(qū)教育廳并不回避2007年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻。2007年，區(qū)內(nèi)高校計(jì)劃畢業(yè)生數(shù)為118076人，比2006年增加30402人，增長(zhǎng)34.68%。其中畢業(yè)研究生3693人，比去年增加1104人，增長(zhǎng)42.6%；計(jì)劃本科畢業(yè)生30814人，比去年增加1672人，增長(zhǎng)5.7%；計(jì)劃專科（高職）畢業(yè)生83597人，比去年增加27626人，增長(zhǎng)49.36%。

     民辦獨(dú)立院校畢業(yè)生成新“難點(diǎn)”

    “對(duì)2007年的就業(yè)形勢(shì)，我們必須有清醒的認(rèn)識(shí)和判斷�！弊灾螀^(qū)教育廳副廳長(zhǎng)黃宇提醒人們，民辦學(xué)校、獨(dú)立學(xué)院和新辦高校畢業(yè)生的就業(yè)，將可能成為高校就業(yè)工作新的難點(diǎn)，做好這些高校畢業(yè)生的就業(yè)工作更為迫在眉睫。

    此外，畢業(yè)生到基層、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的渠道仍然有待進(jìn)一步疏通。盡管各級(jí)部門(mén)做了不少努力，但由于財(cái)政支持力度有限，我區(qū)已出臺(tái)的鼓勵(lì)政策和措施對(duì)高校畢業(yè)生到基層、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的吸引力仍不夠。

    “全社會(huì)就業(yè)觀念調(diào)整過(guò)程滯后，部分高校畢業(yè)生就業(yè)期望值過(guò)高，只想留在大城市，不愿到南寧、桂林、柳州等中心城市以外的小城鎮(zhèn)工作，存在有業(yè)不就的現(xiàn)象。”黃宇提出，高校畢業(yè)生就業(yè)率如想繼續(xù)“爬坡”，就必須逾越這些“攔路虎”。

    9月份畢業(yè)生就業(yè)率目標(biāo)為80%

    有關(guān)部門(mén)往往會(huì)采集7月1日和9月1日兩個(gè)不同時(shí)期的畢業(yè)生就業(yè)率數(shù)據(jù)，用于檢視當(dāng)年高校畢業(yè)生就業(yè)狀況。在這次會(huì)議上，教育廳提出今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的目標(biāo)，即高校畢業(yè)生平均初次就業(yè)率（統(tǒng)計(jì)至7月31日的數(shù)字）為75%；9月1日的平均就業(yè)率為80%。

    ■解讀“白皮書(shū)”

    你是研究生還是�？粕�，你所處的學(xué)歷層次就業(yè)狀況正處于好轉(zhuǎn)，還是趨于惡化？往什么方向走，更易于就業(yè)？俗話說(shuō)“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，在這次會(huì)議上，自治區(qū)教育廳公布了權(quán)威而全面的就業(yè)數(shù)據(jù)，以助高校畢業(yè)生正確判斷形勢(shì)，提高就業(yè)“命中率”。 

    就業(yè)狀況：高職高專學(xué)生就業(yè)率回升 

    2006年，高校畢業(yè)生就業(yè)率高于上年同期水平。截至9月1日，2006年高校畢業(yè)生就業(yè)總?cè)藬?shù)74614人，總體就業(yè)率為86.85%，比去年同期提高4.07%，就業(yè)率超過(guò)90%的高校有27所。

    其中，研究生、本科生就業(yè)率與上年相比基本穩(wěn)定，專科生就業(yè)率比上年高6個(gè)百分點(diǎn)。畢業(yè)研究生為2482人，就業(yè)率為95.49%，比上年提高了0.53%；本科畢業(yè)生數(shù)為27338人，就業(yè)人數(shù)為24283人，就業(yè)率為88.83%，較上年同期提高了0.07%；高職高專畢業(yè)生數(shù)為56091人，就業(yè)人數(shù)為47961人，就業(yè)率為85.51%，較上年同期提高了6.14%。

    【就業(yè)提示】此前，�？茖哟萎厴I(yè)生的就業(yè)問(wèn)題一直是“老大難”。從2006年起，高職高專畢業(yè)生實(shí)行多種促就業(yè)辦法，如“頂崗實(shí)習(xí)”“培養(yǎng)訂單人才”等，就業(yè)前景有上升趨勢(shì)。

    就業(yè)渠道：基層、非公單位和中小企業(yè)

    基層、非國(guó)有單位、中小企業(yè)成為接收畢業(yè)生就業(yè)的重要渠道。

    到基層單位就業(yè)的畢業(yè)生占就業(yè)總數(shù)47.43%，其中畢業(yè)研究生到基層就業(yè)有1042人，占研究生就業(yè)總數(shù)43.97%；本科畢業(yè)生到基層就業(yè)的有11778人，占本科就業(yè)總數(shù)48.5%；�？疲ǜ呗殻┥�到基層就業(yè)22567人，占�？疲ǜ呗殻┚蜆I(yè)總數(shù)47.05%。

    廣西大學(xué)2006屆畢業(yè)生小趙，畢業(yè)前曾多次與南寧市的事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)接觸，均未能達(dá)成找工心愿。斟酌很久，暑假期間他與星湖路一家電腦公司簽下了就業(yè)合同。當(dāng)年，如小趙一樣選擇到非國(guó)有單位就業(yè)的高校畢業(yè)生占就業(yè)總數(shù)的58.6%。到非國(guó)有單位就業(yè)的畢業(yè)生占已就業(yè)畢業(yè)生的比例從2002年的25.7%、2003年的36.86%、2004年的43.78%、2005年的45.14%，上升到今年的58.6%，而曾經(jīng)作為接收畢業(yè)生主渠道的國(guó)有企事業(yè)單位接收畢業(yè)生的比例在逐年下降。

    中小企業(yè)也已成為接收畢業(yè)生就業(yè)的新力軍。2006年我區(qū)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)人數(shù)為15293人，占畢業(yè)生就業(yè)總數(shù)的20.5%。其中研究生就業(yè)145人，占研究生就業(yè)總數(shù)的6.12%；本科生就業(yè)2376人，占本科生就業(yè)總數(shù)的9.78%；�？疲ǜ呗殻┥�就業(yè)12772人，占�？疲ǜ呗殻┥�就業(yè)總數(shù)的26.63%。

    【就業(yè)提示】當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)面臨的主要困難是結(jié)構(gòu)性矛盾突出，主要反映在畢業(yè)生就業(yè)的區(qū)域分布和行業(yè)分布上，有業(yè)不就和無(wú)業(yè)可就的現(xiàn)象并存。畢業(yè)生須調(diào)整就業(yè)期望值和與現(xiàn)實(shí)不符的就業(yè)觀念，勇于下基層和中小企業(yè)。

    鼓勵(lì)去向：中心城市以外地區(qū)就業(yè)潛力大

    縱觀2006年區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生的就業(yè)流行，中心城市和珠三角地區(qū)仍是我區(qū)畢業(yè)生就業(yè)集中的地區(qū)。

    廣西生源畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)的有20345人，占已就業(yè)畢業(yè)生的28.16%，其中到廣東就業(yè)的畢業(yè)生為13891人，占到區(qū)外就業(yè)畢業(yè)生的68.28%。廣東依然是我區(qū)畢業(yè)生到區(qū)外就業(yè)的主要地區(qū)。

    在區(qū)內(nèi)就業(yè)的51899人中，在南寧、桂林、柳州三市市區(qū)就業(yè)的畢業(yè)生為33743人，占區(qū)內(nèi)就業(yè)畢業(yè)生數(shù)的65.02%；而防城港、來(lái)賓、崇左三市就業(yè)的畢業(yè)生為2138人，只占區(qū)內(nèi)已就業(yè)畢業(yè)生的4.12%。

    【就業(yè)提示】高校畢業(yè)生紛紛涌向中心城市就業(yè)，造成“大學(xué)生過(guò)�！钡募傧蟆Ｊ聦�(shí)上，廣西工業(yè)化、城鎮(zhèn)化建設(shè)，新農(nóng)村建設(shè)，北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，對(duì)外開(kāi)放合作等都將加快發(fā)展，需要大量的高校畢業(yè)。對(duì)于中心城市之外的更多地區(qū)而言，大學(xué)生是不多的。這些地區(qū)也才是大學(xué)生最有潛力的就業(yè)方向。

    ■利好政策

    每個(gè)高校畢業(yè)生身后�都有一庚Z瀆�普斘的家庭。大学生绝r滴侍庵苯庸叵檔槳儺盞那猩砝�益�?007年，政府和相關(guān)部門(mén)將全面落實(shí)各項(xiàng)政策，采用各種辦法幫助高校畢業(yè)生就業(yè)。

    五大“政策”“項(xiàng)目”助找工

    政府和教育主管部門(mén)在2007年將全面落實(shí)各項(xiàng)政策，大力推進(jìn)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作。

    ●推進(jìn)“五大政策”的落實(shí)。包括進(jìn)一步落實(shí)畢業(yè)生助學(xué)貸款代償辦法；推動(dòng)出臺(tái)并落實(shí)艱苦專業(yè)基層就業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金政策；落實(shí)對(duì)自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生的小額貸款和相關(guān)收費(fèi)優(yōu)惠政策；落實(shí)好畢業(yè)生到基層和非公單位就業(yè)的相關(guān)人事政策；落實(shí)有關(guān)升學(xué)考試加分政策。

    ●精心實(shí)施好“五大項(xiàng)目”。包括繼續(xù)做好“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”，逐步擴(kuò)大地方項(xiàng)目規(guī)模；組織實(shí)施好農(nóng)村教師“特崗計(jì)劃”；實(shí)施好“三支一扶計(jì)劃”，加強(qiáng)統(tǒng)籌管理；大力推廣各地“村官計(jì)劃”；動(dòng)員各地啟動(dòng)“社區(qū)工作者”計(jì)劃。高校要廣泛開(kāi)展動(dòng)員組織工作，持續(xù)地關(guān)注已經(jīng)下基層的畢業(yè)生，特別要為服務(wù)期滿的畢業(yè)生提供周到的就業(yè)服務(wù)，使他們切實(shí)感受到政府、學(xué)校、社會(huì)的關(guān)心和溫暖。 

    ●積極開(kāi)辟新的就業(yè)渠道。要借助產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極為中小企業(yè)輸送高校畢業(yè)生；大力開(kāi)發(fā)社區(qū)、民辦非企業(yè)單位、民間組織等公益性崗位；充分挖掘國(guó)家重點(diǎn)工程和大型項(xiàng)目中適合高校畢業(yè)生的崗位。同時(shí)，探索境外就業(yè)的新領(lǐng)域。

    就業(yè)率注水的高�！耙黄狈駴Q”

    近年，部分高校為應(yīng)付教育主管部門(mén)評(píng)估和考核，畢業(yè)生就業(yè)率出現(xiàn)“注水”情況。從2007年起，在教學(xué)評(píng)估中突出對(duì)就業(yè)狀況的考察，不僅要看就業(yè)率，還要看就業(yè)工作的舉措是否落實(shí)到位。有關(guān)部門(mén)檢查的重點(diǎn)就是高校就業(yè)率的真實(shí)性，對(duì)就業(yè)率作假的高校實(shí)行“一票否決”，并把處理結(jié)果向全社會(huì)公布。同時(shí)，深入落實(shí)就業(yè)狀況與招生計(jì)劃、專業(yè)設(shè)置等高校發(fā)展的18項(xiàng)工作適度掛鉤制度。2007年要將就業(yè)率與年度招生計(jì)劃適度硬掛鉤，堅(jiān)決調(diào)減就業(yè)率低的高校和專業(yè)的招生名額，及時(shí)調(diào)整學(xué)科布局和專業(yè)設(shè)置。

    “關(guān)心”成畢業(yè)生找工助推力

    黃宇在會(huì)議上提出，高校作為教育人、培養(yǎng)人的地方，應(yīng)當(dāng)關(guān)心每一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)，關(guān)心每一個(gè)畢業(yè)生的就業(yè)。尤其要關(guān)心四個(gè)特殊群體的畢業(yè)生就業(yè)：第一，來(lái)自農(nóng)村和貧困山區(qū)的大學(xué)畢業(yè)生；第二，來(lái)自下崗職工家庭的大學(xué)畢業(yè)生；第三，要關(guān)注優(yōu)秀的學(xué)生干部、學(xué)生黨員；第四，要特別關(guān)注貸款學(xué)習(xí)的畢業(yè)生。這是他們能不能夠按時(shí)還貸，能不能夠履行貸款協(xié)議的很重要的基礎(chǔ)。對(duì)那些就業(yè)壓力比較大的部分女生、長(zhǎng)線專業(yè)的學(xué)生以及登記待就業(yè)的畢業(yè)生，也要盡可能地幫助他們，實(shí)現(xiàn)他們的就業(yè)愿望。