上海大學社會學系教授顧駿我個人認為，所謂的“職商”，就是白領從事職業(yè)活動的綜合能力體現(xiàn)。時下，關于白領的話題越來越多，從身體健康到心理健康，從智商、情商到如今的職商，接踵而來的話題，讓看的人難消化，而白領們本身也在犯迷糊�？梢哉f，白領是近年來被“忽悠”得最厲害的一個群體。

    現(xiàn)在的職業(yè)人太會焦慮：沒有工作會焦慮，工作不好也會焦慮，工作好但壓力大也焦慮，錢賺少了更焦慮……這種種現(xiàn)象，最后都被歸咎于職商低所致。其實不然，這些所謂的焦慮說到底都是自找的。確實現(xiàn)代社會誘惑太多，以至于讓許多年輕人滋生出種種不切實際的想法和要求，好高騖遠，要求一高再高，達不到目的就焦慮，也不管該目的是否切合實際。逐漸地，他們的價值觀、人生觀和世界觀都在發(fā)生著偏離。

    要知道，成功雖然是每個人都向往的，但最終能獲得成功的人畢竟只是少數(shù)。也許“職商”高，會有助你更快地接近成功，但也不能保證就一定能夠成功，很多事就是一個百分比。既然成功者只能是少數(shù)，那就需要我們保持一份平常的心態(tài)。別那么執(zhí)著地強求，用心守住屬于自己的一畝三分地，踏踏實實地工作�？梢哉f，從小白領變成個成熟的大白領也是一種成功，關鍵是你是否有這心態(tài)，來肯定自己的成功并產(chǎn)生出成就感。

    職場競爭激烈，需要自信，但過分自信也不可齲優(yōu)越的待遇和工作環(huán)境，往往使得很大一部分職場人士對市場的變化和行情處于無知和盲目狀態(tài)。殊不知職業(yè)市場風云多變，在人的一生中，找到一份稱心如意的工作不容易，而要幾十年的職場上不斷改變、充實、提高自己，就更不是易事。所以，作為一個現(xiàn)代職業(yè)人，“職商”重要，心態(tài)更關鍵。