昨日召開(kāi)的全市人事工作會(huì)議透露，今年我市將深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，重點(diǎn)推進(jìn)事業(yè)單位工資制度和人事制度改革。

    4000余家事業(yè)單位推行崗位設(shè)置制度

    今年，我市將在4000余家事業(yè)單位、19萬(wàn)人中實(shí)施崗位設(shè)置管理制度，這意味著我市事業(yè)單位的人事管理制度，將實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理的歷史性轉(zhuǎn)變。

    市人事部門(mén)將研究制定事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的具體實(shí)施意見(jiàn)，根據(jù)不同事業(yè)單位的社會(huì)功能、目標(biāo)任務(wù)和發(fā)展需要，明確各類(lèi)崗位名稱(chēng)、職責(zé)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)和任職條件。并研究出臺(tái)不同行業(yè)、不同層級(jí)事業(yè)單位崗位最高等級(jí)限額及結(jié)構(gòu)比例關(guān)系，制定同一層級(jí)不同檔次專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用的條件和辦法，以及事業(yè)單位工作崗位變動(dòng)后人員聘用的具體意見(jiàn)。

    實(shí)施海外人才回歸計(jì)劃

    今年，我市將組織招聘海外留學(xué)的高層次人才，建立海外高層次人才聯(lián)系處，開(kāi)展“海外人才武漢行”活動(dòng)。同時(shí)，啟動(dòng)留學(xué)人員來(lái)漢從事技術(shù)創(chuàng)新扶持資助計(jì)劃，吸引優(yōu)秀留學(xué)人才和外籍人才來(lái)漢工作、講學(xué)或創(chuàng)業(yè)。并繼續(xù)舉辦留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)成果展示交流活動(dòng)，加大對(duì)武漢留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園內(nèi)企業(yè)的支持。

    免費(fèi)培訓(xùn)困難大學(xué)生并推薦就業(yè)

    建立武漢生源大學(xué)生未就業(yè)登記制度，對(duì)大學(xué)生就業(yè)困難群體進(jìn)行登記，并開(kāi)展免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)和推薦。在去年基礎(chǔ)上，我市今年要新增3~5家大學(xué)生實(shí)習(xí)基地，吸納1.5萬(wàn)名以上大學(xué)生進(jìn)基地實(shí)習(xí)，全年引進(jìn)大學(xué)本科或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)以上人才的比重達(dá)到65％。