“為適應(yīng)外貿(mào)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，這次我們公司要招3名外貿(mào)業(yè)務(wù)員，為下半年和明年的廣交會(huì)儲(chǔ)備人才�！痹谧蛱炫e行的第18屆大中專畢業(yè)生供需洽談會(huì)上，寧波海天塑機(jī)集團(tuán)有關(guān)負(fù)責(zé)人這樣告訴筆者。據(jù)悉，本屆畢洽會(huì)上，我市企業(yè)對(duì)外貿(mào)類專業(yè)人才的需求達(dá)920人，占總需求人數(shù)的近10%，其中外貿(mào)業(yè)務(wù)員占了很大比例。

　　專家分析認(rèn)為，隨著我國加入WTO過渡期的結(jié)束，2007年起絕大多數(shù)行業(yè)全面對(duì)外開放，外貿(mào)人才聘用也將進(jìn)入高峰期。據(jù)估計(jì)，今年我市外貿(mào)業(yè)務(wù)員總?cè)笨趯⒏哌_(dá)5000人。

　　三年僅新增企業(yè)就需1.5萬人

　　市外經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)中心主任童文建解釋，加入WTO和外貿(mào)經(jīng)營權(quán)下放激活了外貿(mào)行業(yè)，許多原來沒有經(jīng)營權(quán)的企業(yè)也躍躍欲試，使對(duì)外貿(mào)業(yè)務(wù)員的需求一下子水漲船高。去年，我市新增進(jìn)出口實(shí)績企業(yè)1786家。未來三年內(nèi)，我市新增加有外貿(mào)經(jīng)營權(quán)的企業(yè)將超過5000家，僅按每家新增企業(yè)需要3名外貿(mào)業(yè)務(wù)員計(jì)算，就需要15000人。

　　而一些企業(yè)更是未雨綢繆，早早預(yù)訂人才。據(jù)上海大學(xué)介紹，象山一家從事服裝生產(chǎn)的企業(yè)一次性要走了3名外貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生，并讓他們春節(jié)過后去實(shí)習(xí)。該企業(yè)目的性很明確，希望能組建一個(gè)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)，把他們培養(yǎng)成公司的業(yè)務(wù)骨干，為開展自營外貿(mào)業(yè)務(wù)做準(zhǔn)備。

    30萬元年薪難求外貿(mào)經(jīng)理

　　上個(gè)月，慈溪某電子公司以30萬元年薪從上海一家大型外貿(mào)公司“挖”到了一位外貿(mào)經(jīng)理。該公司負(fù)責(zé)招聘工作的王先生告訴記者，目前我市具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、又熟悉國際市場、了解國際貿(mào)易規(guī)則的高級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員少之又少，其中真正有談判經(jīng)驗(yàn)、接受過系統(tǒng)理論教育、擁有資格證書者更是寥寥無幾。

　　據(jù)了解，目前我市外貿(mào)業(yè)務(wù)員基本月薪達(dá)2000-2500元，加上業(yè)績提成，成熟的業(yè)務(wù)員一般年薪可達(dá)10萬元以上。而且，這個(gè)職業(yè)潛力很大，那些在業(yè)內(nèi)積累了幾年操作經(jīng)驗(yàn)和人際關(guān)系的外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理，其年薪最高可超過七位數(shù)。

　　市外經(jīng)貿(mào)局相關(guān)人士分析，在各企業(yè)開展新一年的外貿(mào)業(yè)務(wù)員計(jì)劃和擴(kuò)大外貿(mào)市場范圍的過程中，外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理充當(dāng)著較為重要的角色。據(jù)悉，我市下個(gè)月將舉辦一場外貿(mào)人才專場招聘會(huì)，其中外貿(mào)經(jīng)理的職位數(shù)明顯增多。-大學(xué)畢業(yè)生那么多，怎么還緊缺？

　　統(tǒng)計(jì)顯示，目前全國開設(shè)外貿(mào)專業(yè)的高校有560多家，畢業(yè)生規(guī)模不可謂不大。然而，為何外貿(mào)業(yè)務(wù)員還是緊缺？

　　專家分析說，造成外貿(mào)業(yè)務(wù)員不足的原因主要有兩個(gè)方面，一是現(xiàn)在一些學(xué)校外貿(mào)專業(yè)教育的知識(shí)與實(shí)際脫鉤，亟待更新，培養(yǎng)出的只是外貿(mào)畢業(yè)生，不是外貿(mào)人才；另一方面是許多外貿(mào)業(yè)務(wù)員集中在原來有外貿(mào)出口權(quán)的企業(yè)，人才流動(dòng)還不暢通。