昨天上午，京口區(qū)勞動就業(yè)部門在夢溪廣場舉辦了社區(qū)就業(yè)招聘會，50家單位進場，提供崗位數(shù)近600個。由于供需矛盾存在一定錯位，前來應(yīng)聘的求職者并不多。

　　據(jù)京口區(qū)勞動就業(yè)部門有關(guān)負責(zé)人介紹，盡管事前已通過社區(qū)加大了宣傳力度，但從近期舉辦的幾次社區(qū)招聘會來看，求職者并不太多。從目前掌握的情況來看，主要有兩方面原因：一是隨著“充分就業(yè)”工作的推進，社區(qū)很多有求職意愿的居民已順利實現(xiàn)就業(yè)，還有些居民雖然尚未就業(yè)，但目前沒有求職意愿；而作為新成長勞動力的主力軍，大中專畢業(yè)生現(xiàn)在還沒有找到工作的人數(shù)已不太多，這無形中使得歲末的求職者人數(shù)明顯減少。另一個原因是，當前人力資源市場存在的供需矛盾，在歲末顯得格外突出。

　　據(jù)記者了解，春節(jié)前后服務(wù)業(yè)用工最為吃緊，近期設(shè)攤招聘的單位中服務(wù)業(yè)占了相當大比重。雖然服務(wù)業(yè)對技能要求不是太高，但現(xiàn)在相當多的求職者，特別是年底計劃跳槽的人，對工資待遇普遍比較看重，一般月工資達到1200元以上的崗位，才具有較強吸引力；而服務(wù)業(yè)月工資普遍在800元左右，吸引力不夠。此外，一些缺乏就業(yè)競爭力的求職者，更為看重的是能否找到一份相對穩(wěn)定的工作，服務(wù)業(yè)因為流動性大，也很難得到這部分群體的青睞。

　　從勞動就業(yè)部門最近公布的人力資源市場供求關(guān)系來看，上季度共有1305家單位進場招聘，提供就業(yè)崗位18684個，但求職報名人數(shù)僅12546人。崗位數(shù)多于求職報名人數(shù)，使得勞動者順利實現(xiàn)就業(yè)并不太困難。據(jù)勞動就業(yè)部門負責(zé)人介紹，從招聘會實際情況來看，經(jīng)常是一些苦臟累工種無人問津，而有些崗位卻是上百人應(yīng)聘；此外，一些單位高技能工種招不到人的情況也屢屢發(fā)生。當前人力資源市場供需矛盾的種種錯位，一方面說明部分求職者的就業(yè)心態(tài)需要轉(zhuǎn)變；另一方面也表明， 就業(yè)技能培訓(xùn)工作仍然任重道遠。