核心提示：2月26日上午，十屆全國人大常委會第二十六次會議在北京舉行，就業(yè)促進(jìn)法草案首次提請審議。首次提請審議的就業(yè)促進(jìn)法草案規(guī)定，用人單位招用人員不得以民族、種族、性別、宗教信仰、年齡、身體殘疾等因素歧視勞動者。

　　十屆全國人大常委會第二十六次會議26日上午在京舉行，就業(yè)促進(jìn)法草案首次提請審議。首次提請審議的就業(yè)促進(jìn)法草案提出，國家實行統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和區(qū)域的就業(yè)政策，逐步建立城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)的制度。

　　首次提請審議的就業(yè)促進(jìn)法草案規(guī)定，用人單位招用人員不得以民族、種族、性別、宗教信仰、年齡、身體殘疾等因素歧視勞動者。

　　就業(yè)促進(jìn)法草案提出，國家要實行有利于促進(jìn)就業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)貿(mào)政策、投資政策、財稅政策、信貸政策等。

　　就業(yè)促進(jìn)法草案規(guī)定，縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立失業(yè)預(yù)警制度，預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè)。

　　就業(yè)促進(jìn)法草案還明確規(guī)定，政府設(shè)立的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為勞動者提供免費服務(wù)，不得從事經(jīng)營性活動。