在鎮(zhèn)江丹陽日前舉辦的用工招聘會上，該市某皮鞋企業(yè)開出8萬年薪的高價招聘一名懂設計、會制作的技師，盡管招聘攤前人頭攢動，咨詢的人排起了長隊，但最后還是無一人應聘。

　　據(jù)招聘負責人介紹，現(xiàn)在皮鞋企業(yè)生存和發(fā)展面臨了巨大挑戰(zhàn)，生產(chǎn)成本越來越大，利潤卻越來越少，效益大不如以前，加上工作環(huán)境較差，許多人員逐漸遠離皮鞋企業(yè)，在這樣的情況下，只有通過提高工資來吸引更多的人。有的企業(yè)為了留住人特別是技術人才，包吃包住，過年過節(jié)還發(fā)回家的差旅費。盡管這樣，跳槽的現(xiàn)象還時常發(fā)生，每年流動率達到40%以上。