“我在車間負(fù)責(zé)填車工作，實(shí)習(xí)期每月工資800元，春節(jié)還有170元的獎(jiǎng)金”，河北某學(xué)校鋼鐵冶煉班的學(xué)生郭俊穎，目前已經(jīng)在河北前進(jìn)鋼鐵集團(tuán)有限公司實(shí)習(xí)快3個(gè)月了，她對(duì)自己的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)待遇十分滿意。

　　和當(dāng)前大多數(shù)高校畢業(yè)生仍在奔波求職不同，這些即將從技校畢業(yè)學(xué)生們?cè)谒麄兊摹皽?zhǔn)崗位”上顯得氣定神閑。記者了解到，和郭俊穎一樣，很多尚未走出校門的準(zhǔn)技工人才在工廠的實(shí)習(xí)待遇，幾乎都達(dá)到了每月800元。

　　“電工，1408；電氣焊工，1935；管工管道工，1010；機(jī)械制造工藝，1206……”昨日，省會(huì)職業(yè)介紹服務(wù)中心一樓大廳電子屏幕上打出的當(dāng)天最新的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。據(jù)該中心統(tǒng)計(jì)，各類技工人才是當(dāng)前勞動(dòng)力市場最搶手的人才，前來招聘的公司每家都有40人左右的招聘計(jì)劃，包括車工、打磨工、電焊工、鉚工、鉗工等。

　　其中一家公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，由于公司擴(kuò)大生產(chǎn)急需用人，連續(xù)幾天都在市場上招聘，但招聘效果并不理想。

　　“技工人才缺乏，高級(jí)技工幾乎招不到”，唐山遷安市榮信工貿(mào)有限公司總經(jīng)理鄒平對(duì)記者說，單純地通過各地人才勞動(dòng)力市場已經(jīng)無法滿足企業(yè)對(duì)技術(shù)人才數(shù)量和質(zhì)量的需求。

　　鄒平表示，他們已開始和省內(nèi)的技工學(xué)校開展“訂單培訓(xùn)”，訂單的對(duì)象已經(jīng)不僅限于當(dāng)前的畢業(yè)生，為防止人才瓶頸制約企業(yè)發(fā)展，需要提前進(jìn)行人才儲(chǔ)備，技校學(xué)生剛?cè)雽W(xué)就得聯(lián)系預(yù)定，以免畢業(yè)時(shí)被其他企業(yè)搶走。（王麗）