記者4日從廣州市勞動和社會保障局獲悉，從本月1日起，廣州（除花都、番禺、從化、增城外）非全日制職工小時最低工資執(zhí)行省一類標準，非全日制職工小時最低工資標準為7.5元/小時。該標準只嚴格適用于非全日制用工， 而比較特殊的家政行業(yè)不受此標準的制約。 

    花都番禺從化增城6.6元/小時 

    廣東省勞動保障廳去年底正式發(fā)布廣東首個非全日制職工小時最低工資標準，共分五類，最高的一類為7.5元/ 小時，最低的五類為4.3元/小時，其中廣州適用一類7.5元/小時。 

    根據(jù)省廳通知，結合廣州實際情況，經(jīng)市人民政府同意，廣州市勞動保障局昨日公布廣州非全日制職工小時最低工資標準。通知指出，除花都區(qū)、番禺區(qū)、從化市、增城市外，廣州非全日制職工小時最低工資執(zhí)行省一類標準，非全日制職工小時最低工資標準為7.5元/小時�；ǘ紖^(qū)、番禺區(qū)、從化市、增城市非全日制職工小時最低工資執(zhí)行省二類標準，非全日制職工小時最低工資標準為6.6元/小時。 

    廣州非全日制職工小時最低工資標準從今年4月1日起執(zhí)行。

　　小時標準高于全日制最低工資 

    小時最低工資標準是如何確定的？據(jù)介紹，由于非全日制用工職業(yè)穩(wěn)定性差，不享受住房公積金等其他福利待遇，還需由個人全額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險費等，非全日制職工小時最低工資標準，綜合考慮了與全日制勞動者之間的差異等因素，比月最低工資標準折算的小時工資高出約60%。 

    以廣州市全日制職工月最低工資標準780元/月為例，折算小時工資為4.66元/小時，低于非全日制職工小時最低工資標準的7.5元/小時。 

    家政工不受此標準制約 

    勞動部門有關負責人強調，該標準只嚴格適用于非全日制用工，即以小時計酬、勞動者在同一用人單位平均每日工作時間不超過5小時、累計每周工作時間不超過30小時的用工形式。如工作時間超出該條件，用人單位就必須按全日制用工形式與職工確定勞動關系，并承擔相應責任。同時，該標準只是一個最低保障標準，不是分配標準，用人單位與勞動者應平等協(xié)商合理約定工資，更不得以此壓低工資標準。 

    另一方面，這一標準對保姆、鐘點工行業(yè)并無強制性，僅有參考意義。省家政協(xié)會會長陳挺表示，目前僅廣州就有40多萬家政工，其中有2/3屬于鐘點工。頒布了小時最低工資標準，雖未能直接保障大部分家政從業(yè)人員，也算是有了一個參考值，但要從根本上解決目前家政行業(yè)勞動保障不充分的問題，相關法律法規(guī)亟待完善。 

    名詞解釋：非全日制職工 

    即以小時計酬、勞動者在同一用人單位平均每日工作時間不超過5小時、累計每周工作時間不超過30小時的用工形式。