百萬年薪難招一個(gè)總經(jīng)理，重慶一家娛樂會(huì)所百萬年薪招聘廣告刊出十天來，無一人接招，眼看7月份開業(yè)在即，6月3日，該娛樂會(huì)所管理公司表示，可能會(huì)考慮從上海引進(jìn)管理人才。

　　“我們的招聘廣告打出來近10天了，居然沒有一個(gè)人來咨詢和應(yīng)聘�！�3日，恒通云鼎某娛樂會(huì)所負(fù)責(zé)人無奈地稱，除了百萬年薪招總經(jīng)理無人接招，他們招聘的其他中層管理人員也差強(qiáng)人意，“重慶的娛樂專業(yè)人才太匱乏了�！�

　　年薪百萬招聘的娛樂業(yè)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該是個(gè)什么樣？據(jù)了解，這些娛樂業(yè)的高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人至少要求有5年以上娛樂業(yè)總經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，文憑不重要，但要有良好的綜合管理能力和素質(zhì)，年齡一般在50歲以下。年薪百萬一般實(shí)行基本薪金與工作業(yè)績(jī)提成相結(jié)合。

　　招聘單位否認(rèn)炒作：年薪百萬招聘總經(jīng)理是否炒作？3日，該會(huì)所管理方否認(rèn)了此說。管理方人士稱，年薪百萬招本地總經(jīng)理，原本是想讓娛樂人才本土化，現(xiàn)在，離7月份開業(yè)的既定時(shí)間已經(jīng)很近，為不影響開業(yè)，可能會(huì)考慮從上海引進(jìn)管理人才。

　　業(yè)內(nèi)人士透露，娛樂場(chǎng)所之所以愿意在本地招人，一個(gè)重要原因還在于，重慶娛樂業(yè)剛剛起步，落后沿海至少5—10年，市場(chǎng)潛力大，而本地勞動(dòng)力成本卻很低。(吳新偉、徐菊)