目前，包括本市在內(nèi)的全國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)出現(xiàn)了一種新的現(xiàn)象，一些發(fā)展較快的企業(yè)不時(shí)出現(xiàn)“招工難”的問(wèn)題。與此同時(shí)，農(nóng)村富余勞動(dòng)力仍在積累，大學(xué)生仍是目前就業(yè)的老大難。昨日，本市公布了全國(guó)120個(gè)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記的職業(yè)供求信息，對(duì)目前本市勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求狀況進(jìn)行了研究分析。

　　農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)火

　　企業(yè)用工需求旺盛

　　近年來(lái)，隨著城市采取改善用工環(huán)境，加大清理拖欠農(nóng)民工工資力度等措施，農(nóng)民工外出就業(yè)數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng)。外出務(wù)工人員主要是農(nóng)村初高中畢業(yè)后不能繼續(xù)升學(xué)的畢業(yè)生。隨著經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)，一些企業(yè)用工需求旺盛，特別是發(fā)展較快的民營(yíng)企業(yè)用工需求增長(zhǎng)明顯高于農(nóng)民工增長(zhǎng)。

　　此外，已在城鎮(zhèn)就業(yè)的農(nóng)民工從業(yè)呈基本穩(wěn)定態(tài)勢(shì)。農(nóng)民工在外就業(yè)時(shí)間增加，為平均每年9.4個(gè)月。春節(jié)準(zhǔn)備回家探親的外地農(nóng)民工中約80%的人打算節(jié)后繼續(xù)回原企業(yè)工作。農(nóng)民工主要集中在建筑施工、電子電器、制衣制鞋和住宿餐飲業(yè)，這些行業(yè)占農(nóng)民工總量的一半。調(diào)查顯示，有81%的農(nóng)民工全部拿到了當(dāng)年工資，有18%的農(nóng)民工拿到了大部分工資，有1%左右的農(nóng)民工沒(méi)有拿到或只拿到少部分工資。

　　勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)出現(xiàn)矛盾

　　大學(xué)生與企業(yè)對(duì)接難

　　調(diào)查發(fā)現(xiàn)，部分下崗失業(yè)人員就業(yè)難主要是由于自身素質(zhì)難以適應(yīng)新就業(yè)崗位的需要；部分大學(xué)生就業(yè)難主要是由于所學(xué)專業(yè)與企業(yè)急需不能對(duì)接，以及到基層、民營(yíng)企業(yè)就業(yè)的渠道不通暢。

　　與此同時(shí)，由于一些企業(yè)用工需求的增多，出現(xiàn)了農(nóng)民工供不應(yīng)求的現(xiàn)象。在調(diào)查企業(yè)招不到或招不滿農(nóng)民工的原因中，有30%的企業(yè)認(rèn)為“農(nóng)民工不少，但符合工作要求的不多”；24%的企業(yè)認(rèn)為“工資偏低”。這主要是因?yàn)槠髽I(yè)用工條件要求與農(nóng)民工自身素質(zhì)存在差距。調(diào)查顯示，37%的新增崗位需要初級(jí)工以上的技能水平，其中近10%的崗位需要達(dá)到中級(jí)工以上的職業(yè)資格。而對(duì)農(nóng)民工的調(diào)查則顯示，雖然其中有2/3具有初中文化程度，但近半數(shù)沒(méi)有接受過(guò)任何職業(yè)培訓(xùn)，只接受過(guò)15天內(nèi)簡(jiǎn)單培訓(xùn)的占25%，接受過(guò)正規(guī)職業(yè)培訓(xùn)的僅占13%。

　　【專家分析】

　　就業(yè)難并非缺機(jī)會(huì)

　　而是缺合格勞動(dòng)者

　　有關(guān)專家表示，勞動(dòng)力市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題意味著在有些情況下并非缺乏就業(yè)機(jī)會(huì)，而是缺乏合格的勞動(dòng)者。因此，提高勞動(dòng)者素質(zhì)和改善勞動(dòng)者技能意味著有效勞動(dòng)力供給的增加，從而也意味著就業(yè)機(jī)會(huì)的增加。大學(xué)生是否能成功就業(yè)的關(guān)鍵在于如何提高其就業(yè)能力。