俗話說好漢不賺六月錢，逐漸升溫的天氣的確影響了人才市場的溫度。浙江省人才市場統(tǒng)計數據顯示，近期人才需求基本平穩(wěn)，受天氣影響現場應聘人才流量略有下降。

　　行政管理財務金融猛放量

　　據省人才市場統(tǒng)計數據顯示，近期人才需求排名前十位的行業(yè)是：生產/制造、房地產/建筑/安裝/裝潢、電子/通訊/電器、計算機互聯網、紡織服裝、機械/儀器/儀表、廣告/策劃/設計、金融/投資/保險/經濟、制藥/生物工程、教育/文化/科研/培訓。

　　最近這段時間突然放量的主要是行政管理類和財務金融類人才。目前市場上的行政管理崗位，一般對普通的人事管理、行政文秘崗位都要求具有1-2年的工作經驗，中高層行政管理人員則須具備3-10年不等的實際工作經驗和行業(yè)從業(yè)經驗。財務金融類人才要求至少熟練掌握財務金融專業(yè)知識，并具備一定的從業(yè)經驗，工作經驗豐富和有一定行業(yè)資歷人才十分搶手。

　　十大熱門專業(yè)人才需求依次是市場營銷客服類、經營管理類、計算機互聯網類、行政管理類、財務金融類、建筑房產類、廣告會展公關類、機械工程技術類、電氣通訊電力類、技工類。

　　銷售類崗位仍有旺盛需求

　　但在現場招聘降溫的同時，銷售類崗位仍然保持了旺盛需求，排在了專業(yè)需求排行的首位。技工類人才也擠入了專業(yè)需求排行的前十。

　　最近一段時間銷售類崗位主要還是以初級崗位為主，如業(yè)務代表、促銷、營業(yè)員、銷售經理、銷售助理等。熱銷是因為該類崗位企業(yè)任何時候都不可或缺，同時銷售類人員自身流動性較大，企業(yè)需隨時補充員工跳槽后留下的空缺。

　　技工類崗位則主要集中在生產一線，如工程技術人員、維修人員等。近幾年技術類人才一直是“搶手貨”，流動率比較高，但高溫天流水線不能停，崗位空缺了，企業(yè)就必須及時補充。

　　網絡招聘專場招聘成新寵

　　夏天的高溫暴曬，不僅會影響求職者的儀表儀容，還會影響求職者的情緒。網絡招聘自然獲得不少求職者的青睞。從杭州高新人才網的數據看，最近幾天的日瀏覽量達到了2萬左右，每天收到簡歷200多份。近一個月內的日均瀏覽量達到了24000多，相比上個月，每天的瀏覽量多了2000多。

　　除了網絡求職，求職者還可以有的放矢，參加一些針對性強的專場招聘會，在應聘前盡可能了解與自己求職方向相符的招聘會，這樣可以減輕被烈日暴曬的“苦痛”。如高新區(qū)人才市場每周都推出了企業(yè)專場招聘，6月30日推出的是九陽小家電集團招聘專場，7月7日推出的是創(chuàng)業(yè)軟件招聘專場。

　　浙江人才市場的工作人員稱，夏季參加現場招聘會，由于人流量下降，競爭者也相應減少，求職者能與招聘方進行更長時間的交流，因此應聘前的準備更顯重要。