在26日舉行的我市首屆重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高層次人才招聘會(huì)上，一家企業(yè)不惜重金攬才，一上午卻沒有一名應(yīng)聘者敢“揭榜”。

　　本次活動(dòng)由市人事局主辦，市人才服務(wù)中心承辦，主要面向全市四大支柱產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)發(fā)展的海洋經(jīng)濟(jì)、臨港產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)中的重點(diǎn)企業(yè)、部分百強(qiáng)民營企業(yè)等。開發(fā)區(qū)一家企業(yè)開列的高薪崗位令人
“眼熱”：年薪30-50萬元招聘一名負(fù)責(zé)銷售的副總，年薪8-10萬招聘區(qū)域經(jīng)理。直至招聘會(huì)結(jié)束，只有寥寥幾人應(yīng)聘區(qū)域經(jīng)理，而銷售副總無人問津。記者在采訪中了解到，重金難覓人才主要有兩個(gè)原因：一是企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)要求，將部分求職者擋在門外，二是符合條件的大多是企業(yè)骨干，他們一般不會(huì)輕易跳槽。

　　記者了解到，本次招聘大會(huì)人才需求層次高。其中碩士及以上學(xué)歷需求占11%，本科占89%。部分崗位對人才的工作能力、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等提出了較高的需求。人才需求前三位的崗位分別為市場營銷、機(jī)械類、化工人才。據(jù)統(tǒng)計(jì)，昨天，近百家企業(yè)進(jìn)場納賢，提供崗位約1800多個(gè)，約有2000余人次進(jìn)場求職，900余人達(dá)成工作意向。（得玲）