6月9日，由蓬江區(qū)勞動與社會保障局、蓬江區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會、市總工會主辦，江門智通人力資源有限公司承辦的大型人才招聘會在東湖廣場舉行，雖然天公不作美，時有大雨，但招聘會現(xiàn)場仍然是人頭攢動，場面火爆（如圖 謨飛 攝）。

　　提供近萬個職位

　　據(jù)智通人力資源公司的伍生介紹，此次招聘會共有300多家企業(yè)參與，提供近萬個職位，除了江門本地的企業(yè)外，還吸引了佛山、中山等地多家企業(yè)參加，涉及到通訊、機械、建材、房產(chǎn)、保險等多個行業(yè)，其中，制造業(yè)企業(yè)約100家，占總數(shù)的75%，推出崗位約900個，需求人才數(shù)約6000名。迪豪摩托、新會北部精機、廣東新銳科技有限公司、博皇國際家居博覽中心等知名企業(yè)也在現(xiàn)場招賢。

　　從現(xiàn)場的招聘信息看，企業(yè)需求的崗位層次從基層的儲備人才到高層的副總；崗位類別從生產(chǎn)、技術(shù)、研發(fā)類到營銷、行政類，高中低各類崗位都有。從需求的崗位數(shù)量看，各類技術(shù)工程師、模具設(shè)計人才、一線生產(chǎn)管理人才需求最大，但也不乏營銷總監(jiān)、車間主管等高級職位。

　　文秘、營銷類人才充足

　　記者在現(xiàn)場看到，基本上大部分的企業(yè)都有文秘和營銷類崗位提供，這與這類崗位流動性比較大有關(guān)，而恰恰是這類崗位又相當容易招人。據(jù)博皇國際家居博覽中心江門店的楊經(jīng)理介紹，僅僅上午一個多小時時間，他們已看上8位這類崗位的求職者，其中已與兩人達成初步意向。在談到文秘、營銷類人才為何如此好招時，楊經(jīng)理說道，一來這兩類人才的流動性比較強；二來這兩類人才專業(yè)性偏低，門檻不高，任何專業(yè)的求職者都可從事這兩類工作。

　　技術(shù)、管理人才缺乏

　　招聘會上，模具設(shè)計人才、技術(shù)工程師在內(nèi)的技術(shù)研發(fā)人才及生產(chǎn)主管、研發(fā)主管等有一線經(jīng)驗的管理人才最受企業(yè)歡迎，但與此形成鮮明對比的是，這類崗位往往招不到人，造成嚴重的供需矛盾。

　　江門的制造業(yè)基礎(chǔ)雄厚，需要大批陶瓷、機械、金屬加工、摩托車制造、服裝面料等行業(yè)的技術(shù)人員。雖然江門職業(yè)技術(shù)類院校較多，但這類崗位對經(jīng)驗的要求比較高，剛畢業(yè)的學生由于動手能力弱，無法很快勝任企業(yè)的工作。

　　記者發(fā)現(xiàn)，新會北部精機招聘的崗位其實挺多的，提供的待遇和福利也不錯，但真正投遞簡歷的求職者卻不是很多，其招聘人員介紹，這是由于其招聘的崗位大都是技術(shù)類工種以及車間管理人才的緣故。（李謨飛）