你已經(jīng)失業(yè)半年以上了？別擔(dān)心，你并不孤獨(dú)。根據(jù)美國(guó)勞工部的統(tǒng)計(jì)，在美國(guó)面臨長(zhǎng)期失業(yè)困擾的專家和管理人員比例由1998年的13%升至目前的20%。但如果你長(zhǎng)期沒(méi)有工作，那恐怕得調(diào)整一下求職策略了。以下是幾點(diǎn)建議：

　　1、應(yīng)聘前預(yù)先考慮解釋你長(zhǎng)期失業(yè)的理由。你的解釋?xiě)?yīng)該是正面的。比如說(shuō)：我的確失業(yè)很長(zhǎng)時(shí)間，但那是因?yàn)槲乙恢痹趯ふ乙患艺嬲�適合我的公司。專家建議，即使面試官?zèng)]有詢問(wèn)你長(zhǎng)期失業(yè)的原因，但他們腦子里一定對(duì)此存有疑問(wèn)，所以為了減少不利因素，你應(yīng)該主動(dòng)說(shuō)明。

　　2、降低期望值。二十世紀(jì)90年代后期，由于崗位急需，有些公司曾高薪聘用他們并不十分滿意的應(yīng)聘者。但目前形勢(shì)已今非昔比，如果你曾是那個(gè)時(shí)期的幸運(yùn)兒，那千萬(wàn)別再套用那個(gè)時(shí)期的待遇標(biāo)準(zhǔn)了。

　　3、考慮從事一些臨時(shí)工作。如果招聘單位說(shuō)他們支付不起你工資，那就答應(yīng)做他們的顧問(wèn)吧�；蛘�，你也可以考慮做一些短期的限額工作，要知道，4份臨時(shí)工資就相當(dāng)于一份全職工資的收入了。

　　4、堅(jiān)持做好相關(guān)記錄。沒(méi)有一份固定工作，你有時(shí)會(huì)錯(cuò)失關(guān)注重點(diǎn)，忘記自己在尋找工作中的一些重要心得體會(huì)。要學(xué)會(huì)每天記錄下一些同求職有關(guān)的重要信息和體會(huì)。

　　5、以退為進(jìn)———考慮進(jìn)入你未曾涉足的行業(yè)領(lǐng)域。如果你急需賺錢(qián)養(yǎng)家，那么可考慮擴(kuò)大行業(yè)的選擇面。你可以在有一份固定工作的同時(shí)，繼續(xù)在你的專業(yè)領(lǐng)域中尋找機(jī)會(huì)。

　　6、尋求專家的幫助。面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，你必須與眾不同才能勝出。不妨考慮支付一定的費(fèi)用給職業(yè)咨詢專家，他們會(huì)根據(jù)崗位的需要，包裝出一個(gè)最出色的你。