近日召開的2007年度全國企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人年會上，國內首個職業(yè)經(jīng)理人資格認證標準正式向社會發(fā)布，1893名企業(yè)主要負責人在此次會議上獲頒高級職業(yè)經(jīng)理資格證書。據(jù)悉，自2004年8月份至今年6月份的三年時間里，中國企聯(lián)累計培訓企業(yè)中高層管理人員12000人，累計通過認證的各等級職業(yè)經(jīng)理人9066人。

　　此次會議上，中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會與數(shù)字100市場研究公司還發(fā)布了《2007年度職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展報告》，該報告以在中國企聯(lián)認證系統(tǒng)通過的9000余名各等級職業(yè)經(jīng)理人為調查對象，展示了職業(yè)經(jīng)理人的生活、工作、薪酬及職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。調查顯示，目前，職業(yè)經(jīng)理人已經(jīng)成為名副其實的“高壓群體”。一方面，近九成的職業(yè)經(jīng)理人都處于長期加班狀態(tài)，特別是部分私營企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人，每天工作時間長達13至15小時。因此，私營企業(yè)經(jīng)理人精神壓力最大。相形之下，外資企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人雖然壓力也不小，但是他們在自我調節(jié)上做得比較到位，因而目前狀態(tài)略好于其他類型企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人。另一方面，雖然工作繁忙，但是職業(yè)經(jīng)理人的學習韌性值得欽佩。從調查情況來看，雖然由于工作的特殊性，職業(yè)經(jīng)理人中近四成學習時間不固定，但是他們仍然保持著較高的學習熱情。其中，私營企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的學習韌性更為突出，43%的經(jīng)理人保持了每天1小時以上的學習時間。另據(jù)調查組織機構介紹，從今年開始，每年將向社會發(fā)布《年度職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展報告》。