十萬(wàn)年薪是多還是少？是不是中國(guó)的職場(chǎng)真的進(jìn)入了年薪無(wú)底洞時(shí)代？中國(guó)現(xiàn)在的薪資水平是不是逐步下降了？哪種行業(yè)或者說(shuō)哪種人才能拿到十萬(wàn)甚至更多的年薪？談這么多，那么年薪的涵義是什么？等等這種種的問(wèn)題擺在中國(guó)的職場(chǎng)人面前的時(shí)候，沒(méi)有幾個(gè)人能夠簡(jiǎn)潔利落的回答出來(lái)。而作為中國(guó)職業(yè)顧問(wèn)第一人的卞秉彬先生對(duì)這種種疑問(wèn)進(jìn)行了深入的分析和解答：

　　現(xiàn)在的薪資水平并無(wú)下降，就同級(jí)人群來(lái)說(shuō)，競(jìng)爭(zhēng)薪金是沒(méi)有下降的，從中級(jí)階層上說(shuō)，由于競(jìng)爭(zhēng)的加劇，這個(gè)階層出現(xiàn)了供大于求、水漲船高的現(xiàn)象。另外一方面，行業(yè)支付手段的增多，其說(shuō)法也變的多樣起來(lái)，最后一方面就是職業(yè)盲目性增多，人們的幻想力也隨之增多。而自己對(duì)自己認(rèn)識(shí)的不足，也使自己給自己制造了就業(yè)和薪金的障礙。

　　一方面是自己的漲薪欲望無(wú)底線，而另一方面自己又給自己的制造了障礙，這就產(chǎn)生了很大的個(gè)人內(nèi)部心里矛盾，于是就出現(xiàn)了渴求年薪無(wú)底線，十萬(wàn)只是薪水?huà)雰浩诘默F(xiàn)象。

　　對(duì)于年薪十萬(wàn)，這已經(jīng)不是很新鮮的事情了，相對(duì)于以前來(lái)說(shuō)，由于社會(huì)處于發(fā)展期，人們一聽(tīng)到年薪十萬(wàn)就會(huì)很是驚訝，認(rèn)為年薪十萬(wàn)是很高的收入。而現(xiàn)在隨著社會(huì)的變化，人們生活水平的提高，十萬(wàn)年薪已經(jīng)不是什么新鮮事情了，因此在認(rèn)識(shí)上很能接受十萬(wàn)年薪是嬰兒期的這一說(shuō)法。同時(shí)，也非常認(rèn)同十萬(wàn)年薪動(dòng)發(fā)展期到嬰兒期這一變化�！∈�萬(wàn)年薪是多還是少？是不是中國(guó)的職場(chǎng)真的進(jìn)入了年薪無(wú)底洞時(shí)代？中國(guó)現(xiàn)在的薪資水平是不是逐步下降了？哪種行業(yè)或者說(shuō)哪種人才能拿到十萬(wàn)甚至更多的年薪？談這么多，那么年薪的涵義是什么？等等這種種的問(wèn)題擺在中國(guó)的職場(chǎng)人面前的時(shí)候，沒(méi)有幾個(gè)人能夠簡(jiǎn)潔利落的回答出來(lái)。而作為中國(guó)職業(yè)顧問(wèn)第一人的卞秉彬先生對(duì)這種種疑問(wèn)進(jìn)行了深入的分析和解答：

　　現(xiàn)在的薪資水平并無(wú)下降，就同級(jí)人群來(lái)說(shuō)，競(jìng)爭(zhēng)薪金是沒(méi)有下降的，從中級(jí)階層上說(shuō)，由于競(jìng)爭(zhēng)的加劇，這個(gè)階層出現(xiàn)了供大于求、水漲船高的現(xiàn)象。另外一方面，行業(yè)支付手段的增多，其說(shuō)法也變的多樣起來(lái)，最后一方面就是職業(yè)盲目性增多，人們的幻想力也隨之增多。而自己對(duì)自己認(rèn)識(shí)的不足，也使自己給自己制造了就業(yè)和薪金的障礙。

　　一方面是自己的漲薪欲望無(wú)底線，而另一方面自己又給自己的制造了障礙，這就產(chǎn)生了很大的個(gè)人內(nèi)部心里矛盾，于是就出現(xiàn)了渴求年薪無(wú)底線，十萬(wàn)只是薪水?huà)雰浩诘默F(xiàn)象。

　　對(duì)于年薪十萬(wàn)，這已經(jīng)不是很新鮮的事情了，相對(duì)于以前來(lái)說(shuō)，由于社會(huì)處于發(fā)展期，人們一聽(tīng)到年薪十萬(wàn)就會(huì)很是驚訝，認(rèn)為年薪十萬(wàn)是很高的收入。而現(xiàn)在隨著社會(huì)的變化，人們生活水平的提高，十萬(wàn)年薪已經(jīng)不是什么新鮮事情了，因此在認(rèn)識(shí)上很能接受十萬(wàn)年薪是嬰兒期的這一說(shuō)法。同時(shí)，也非常認(rèn)同十萬(wàn)年薪動(dòng)發(fā)展期到嬰兒期這一變化。