1月份，國家勞動和社會保障部發(fā)布了第八批10個新職業(yè)。自2004年底國家設(shè)立新職業(yè)定期發(fā)布制度以來，已有86個新職業(yè)進入大眾視線。而從1999年國家頒布實施《中華人民共和國職業(yè)分類大典》至今，勞動保障部共頒發(fā)施行了650個國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，其中僅2006年就頒布施行了113個國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。與此同時，中國舊職業(yè)已消失3000個，鉛字排版員、掏糞工、補鍋匠、抄寫工等傳統(tǒng)職業(yè)逐步退出歷史舞臺。

　　職業(yè)的更迭帶來職場翻天覆地的變革。新職業(yè)體現(xiàn)了社會經(jīng)濟的新動向，代表了職場新風(fēng)向，也預(yù)示了人才市場未來一段時間的需求走勢。給這86個職業(yè)“新兵”來個群體掃描，不難發(fā)現(xiàn)，其中6大“族群”蘊藏著發(fā)展的新機遇。

　　No.1 “創(chuàng)意族”：設(shè)計類職業(yè)紅紅火火

　　“族群”成員：

　　形象設(shè)計師

　　首飾設(shè)計制作員

　　景觀設(shè)計師

　　建筑模型設(shè)計制作員

　　會展策劃師

　　數(shù)字視頻(DV)策劃制作師

　　模具設(shè)計師

　　商務(wù)策劃師

　　家具設(shè)計師

　　房地產(chǎn)策劃師

　　玩具設(shè)計師

　　家用紡織品設(shè)計師

　　花藝環(huán)境設(shè)計師

　　網(wǎng)絡(luò)課件設(shè)計師

　　地毯設(shè)計師

　　皮具設(shè)計師

　　陶瓷產(chǎn)品設(shè)計師

　　照明設(shè)計師

　　鞋類設(shè)計師

　　會展設(shè)計師

　　“群體像”：

　　在新職業(yè)“族群”中，與“設(shè)計”、“策劃”等直接相關(guān)的數(shù)量最多，粗略統(tǒng)計有20多個，加上以設(shè)計、策劃為主要工作職能的，“創(chuàng)意族”新職業(yè)有近30個，占了總量的三成多，且分布的行業(yè)領(lǐng)域十分廣泛。這類崗位從業(yè)者將成為新一年乃至未來幾年職業(yè)市場的弄潮兒。

　　“創(chuàng)意族”新職業(yè)的從業(yè)者是各個行業(yè)中的時髦人物，工作內(nèi)容涉及各個行業(yè)、產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、改造，是創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)的腦力勞動者。除了傳統(tǒng)行業(yè)的設(shè)計類職位之外，時代的飛速發(fā)展也催生了一批帶有時代烙印的設(shè)計類職業(yè)，如數(shù)字視頻(DV)策劃制作師、網(wǎng)絡(luò)課件設(shè)計師等等。

　　從為個人服務(wù)的形象設(shè)計師，到企業(yè)新產(chǎn)品的設(shè)計者家具設(shè)計師、玩具設(shè)計師，再到為人們創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境的景觀設(shè)計師、花藝環(huán)境設(shè)計師，各類設(shè)計新職業(yè)以“創(chuàng)意”為工作的核心，以創(chuàng)新為職業(yè)的靈魂。

　　市場前景：

　　如今各行各業(yè)都更加強調(diào)自主知識產(chǎn)權(quán)，強調(diào)自主研發(fā)、設(shè)計。在傳統(tǒng)的制造業(yè)領(lǐng)域，設(shè)計師是現(xiàn)代企業(yè)參與國際國內(nèi)市場競爭的關(guān)鍵人物。以家具設(shè)計師為例，目前我國家具行業(yè)本土企業(yè)很多，但真正適應(yīng)市場需求的自主品牌很少，絕大多數(shù)還處在拷貝和模仿階段。家具設(shè)計師的價值正在逐步為國內(nèi)家具行業(yè)所認(rèn)可，室內(nèi)設(shè)計、裝潢、家具制造等行業(yè)都需要吸納眾多有才華、有創(chuàng)意的家具設(shè)計師。其他傳統(tǒng)制造業(yè)，如磨具、地毯、皮具、玩具、家用紡織品、制鞋業(yè)等都存在類似狀況。

　　而在新興行業(yè)領(lǐng)域，如會展、景觀設(shè)計等行業(yè)，設(shè)計師的價值早已得到認(rèn)可。在會展行業(yè)，策劃和設(shè)計人才是公認(rèn)的核心人物，目前全國會展從業(yè)人員約有100多萬人，其中從事經(jīng)營策劃、設(shè)計、管理的人員約15萬人以上，會展設(shè)計人員不足1%。會展設(shè)計專業(yè)人才的缺乏已成為制約我國展覽業(yè)健康發(fā)展的一大瓶頸。據(jù)業(yè)內(nèi)人士預(yù)測，我國今后3年內(nèi)需要會展設(shè)計人員達200萬人以上。

　　職業(yè)特性：

　　設(shè)計、策劃類崗位要求從業(yè)者專業(yè)知識和創(chuàng)新能力并重，有較好的邏輯思維能力，較強的創(chuàng)新意識，相關(guān)專業(yè)深厚的知識儲備、技能功底和積淀。當(dāng)然，這類職業(yè)的一大優(yōu)勢，就是工作時間隨意，能夠享受較大的自由空間。

　　No.2 “顧問族”：分析、評估類職業(yè)嶄露頭角

　　“族群”成員：

　　職業(yè)信息分析師

　　黃金投資分析師

　　企業(yè)文化師

　　農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員

　　調(diào)查分析師

　　安全防范設(shè)計評估師

　　珠寶首飾評估師

　　創(chuàng)業(yè)咨詢師

　　災(zāi)害信息員

　　“群體像”：

　　信息時代，信息就是價值。專門為個人、企業(yè)、社會提供各類信息分析、咨詢、價值評估等專業(yè)顧問式服務(wù)的新職業(yè)數(shù)量引人注目。這類職業(yè)的從業(yè)者以收集、綜合、分析各行業(yè)的信息為主要工作內(nèi)容，為個人、企業(yè)和社會提供經(jīng)過加工和提煉的有價值的信息，并從中獲取收益。

　　市場前景：

　　分析、咨詢、評估類新職業(yè)層出不窮，其中一部分是從傳統(tǒng)的行當(dāng)中逐漸獨立出來的。如職業(yè)信息分析師，對勞動力市場進行分析原本是勞動保障事務(wù)工作人員的工作內(nèi)容之一，隨著人們在自主擇業(yè)的過程中對職業(yè)信息、才市行情的關(guān)注度越來越高，以及伴隨社會經(jīng)濟快速發(fā)展，職業(yè)領(lǐng)域發(fā)生了翻天覆地的變化，新職業(yè)不斷誕生，舊的職業(yè)也在消亡，需要專業(yè)人士對職業(yè)市場進行觀察、監(jiān)控，及時為求職人群提供有價值的信息，職業(yè)信息分析師便應(yīng)運而生。

　　另外一部分是在社會經(jīng)濟新興領(lǐng)域中誕生的全新行當(dāng)。如黃金投資分析師，是在我國金融投資市場品種多元化及黃金市場建立、發(fā)展、成熟的過程中逐步誕生的，專門在黃金生產(chǎn)、流通領(lǐng)域從事市場分析、咨詢和投資策略分析與評估的人員。

　　隨著專業(yè)服務(wù)類產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，這類新職業(yè)受到了人們前所未有的重視和追捧。一方面這是時代的發(fā)展，信息的訊達，以及對事物量化價值強烈的認(rèn)識欲造成的；另一方面，這也體現(xiàn)了腦力勞動所能創(chuàng)造價值的進一步延伸。未來專業(yè)人員的市場需求將進一步增大，對從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)要求也將日益提高。以創(chuàng)業(yè)咨詢師為例，迄今已有300多個城市開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并提供創(chuàng)業(yè)支持服務(wù)�！笆�五”期間全國有150萬人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，“十一五”期間計劃培訓(xùn)200萬人。僅創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的后續(xù)支持就需要約15萬名全職創(chuàng)業(yè)咨詢師。

　　職業(yè)特性：

　　該類新職業(yè)需要從業(yè)者不僅具備該行業(yè)必備的技術(shù)、知識能力，還要求從業(yè)者具有相關(guān)方面豐富的信息源，具有較好的收集、處理、利用信息的能力。

　　No.3 “技工族”：技能崗位老樹發(fā)新枝

　　“族群”成員：

　　鎖具修理工

　　汽車模型工

　　微水電利用工

　　激光頭制造工

　　小風(fēng)電利用工

　　霓虹燈制作員

　　印前制作員

　　數(shù)控機床裝調(diào)維修工

　　輪胎翻修工

　　城市軌道接觸網(wǎng)檢修工

　　陶瓷工藝師

　　糖果工藝師

　　集成電路測試員

　　“群體像”：

　　傳統(tǒng)意義上的技工一般是指掌握一項專業(yè)工作技能的、以體力勞動為主的一線崗位工作人員，即人們通常所說的“藍領(lǐng)”。而在計算機、通信、汽車、集成電路、造船等先進制造業(yè)，技術(shù)工人工作的技術(shù)含量更高，離高科技越來越近。技術(shù)工人不僅要動手，更要動腦，要“心腦結(jié)合”，兼具專業(yè)知識與動手技能，即新型的“灰領(lǐng)”人才。在新職業(yè)中，這類職業(yè)的數(shù)量也比較多，一些城市發(fā)展新興領(lǐng)域的職業(yè)也被納入，如城市軌道接觸網(wǎng)檢修工等。

　　市場前景：

　白領(lǐng)熱曾使技工類職業(yè)一度被人們所冷落，隨著辦公室崗位競爭的白熱化，加上技工類崗位就業(yè)環(huán)境的日漸改善，技術(shù)含量的提升，以及薪資、福利待遇的進一步提高，白領(lǐng)與藍領(lǐng)之間的差距得到縮減，技工類職業(yè)重回人們的視線。

　　目前勞動力市場上高技能人才普遍供不應(yīng)求，各個行業(yè)的技師、高級技師極度匱乏。以數(shù)控行業(yè)為例，目前，我國從事數(shù)控機床生產(chǎn)的企業(yè)主要分布于大、中城市，從業(yè)人員約有10萬人左右。而從事數(shù)控機床安裝調(diào)試工作的人員普遍存在知識和技能平均水平不高、工作經(jīng)驗不足等問題。據(jù)統(tǒng)計，全國高級的數(shù)控裝調(diào)與維修人員約缺3萬人，這嚴(yán)重影響數(shù)控機床行業(yè)的健康發(fā)展。

　　技工類崗位本身的職業(yè)穩(wěn)定性相對較高，有利于個人的長期發(fā)展。

　　職業(yè)特性：

　　現(xiàn)代的技術(shù)工人也要具備一定的專業(yè)知識，接受過相關(guān)專業(yè)的技能培訓(xùn)或?qū)W歷培訓(xùn)，具備很強的動手實踐能力，并在工作中注重不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。

　　No.4 “科技族”：IT、技術(shù)職業(yè)風(fēng)華正茂

　　“族群”成員：

　　數(shù)字視頻(DV)策劃制作師

　　網(wǎng)絡(luò)編輯員

　　智能樓宇管理師

　　計算機軟件產(chǎn)品檢驗員

　　數(shù)字視頻合成師

　　網(wǎng)絡(luò)課件設(shè)計師

　　計算機樂譜制作師

　　集成電路測試員

　　數(shù)控程序員

　　可編程控制系統(tǒng)設(shè)計師

　　“群體像”：

　　IT及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展催生了一大批新職業(yè)，信息化不斷向各個傳統(tǒng)行業(yè)的滲透也產(chǎn)生了一批新興的職業(yè)。前者如網(wǎng)絡(luò)課件設(shè)計師、計算機產(chǎn)品檢驗員、數(shù)控程序員等，后者如計算機樂譜制作師、網(wǎng)絡(luò)編輯員、智能樓宇管理師等。

　　這類新職業(yè)的從業(yè)者均具備了良好的計算機操作、編程及應(yīng)用能力，活躍在IT產(chǎn)業(yè)或傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的數(shù)字技術(shù)部門，他們的“生產(chǎn)工具”是計算機、網(wǎng)絡(luò)、軟件等數(shù)字產(chǎn)品，以電腦和網(wǎng)絡(luò)為伴。

　　市場前景：

　　信息化已經(jīng)成為全球范圍內(nèi)的發(fā)展趨勢，信息服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展、計算機和網(wǎng)絡(luò)的普及、信息技術(shù)向各個傳統(tǒng)行業(yè)的滲透，都使得IT及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)提供了越來越多的就業(yè)機會，成為了人才市場中的需求主力。一些新興的行業(yè)人才緊缺，需要大批掌握先進技術(shù)的優(yōu)秀人才。

　　如數(shù)控程序員，如今數(shù)控加工技術(shù)已成為現(xiàn)代制造技術(shù)的核心，數(shù)控機床等數(shù)控加工設(shè)備在我國機械制造企業(yè)中得到越來越廣泛的運用。然而，與迅速增加的數(shù)控制造設(shè)備相比，我國從事數(shù)控加工的技能人才顯得十分缺乏，據(jù)有關(guān)部門的統(tǒng)計，其缺口曾達到60萬人，其中包括主要從事數(shù)控程序編制的數(shù)控程序員。

　　再如網(wǎng)絡(luò)課件設(shè)計師，如今基于計算機和網(wǎng)絡(luò)的教育培訓(xùn)得到了蓬勃發(fā)展，我國網(wǎng)絡(luò)大學(xué)的在校生已超過了50萬人，同時，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)這種方式也受到越來越多企業(yè)的青睞。網(wǎng)絡(luò)課件是網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)的核心，其需求量相當(dāng)大，呈現(xiàn)出供求兩旺的局面。從事網(wǎng)絡(luò)課件開發(fā)的企業(yè)和教育培訓(xùn)機構(gòu)迅速增加，急需一大批受過專門職業(yè)訓(xùn)練的網(wǎng)絡(luò)課件設(shè)計人員。

　　職業(yè)特性：

　　IT和高科技更新?lián)Q代快，要求該類職業(yè)的從業(yè)者具備很強的學(xué)習(xí)能力，不斷跟上技術(shù)發(fā)展的需要，否則容易被市場淘汰；同時，企業(yè)對專業(yè)技術(shù)崗位的分工越來越細致，要求從業(yè)者深入掌握企業(yè)所需的專業(yè)技術(shù)，而不必“大而全”；必須具備很強的動手能力，光有專業(yè)知識難以勝任工作；另外，工作節(jié)奏快，工作壓力大，也對從業(yè)人員承受壓力的能力、團隊協(xié)作精神提出了高要求。

　　No.5 “保健族”：營養(yǎng)、健康類職業(yè)異軍突起

　　“族群”成員：

　　健康管理師

　　公共營養(yǎng)師

　　醫(yī)療救護員

　　水產(chǎn)品質(zhì)量檢驗員

　　緊急救助員

　　芳香保健師

　　水產(chǎn)養(yǎng)殖質(zhì)量管理員

　　水域環(huán)境養(yǎng)護保潔員

　　室內(nèi)環(huán)境治理員

　　社會文化指導(dǎo)員

　　手語翻譯員

　　孤殘兒童護理員

　　寵物醫(yī)師

　　寵物健康護理員

　　“群體像”：

　　伴隨生活質(zhì)量的提高，人們對于提高生命質(zhì)量、生活品質(zhì)日漸重視，由此促進了此類崗位的誕生及蓬勃發(fā)展。這里所說的營養(yǎng)、健康類崗位不僅涵蓋了各類生理健康、護理類崗位，也包括了照顧人們心理健康的崗位；不僅包括了人類的健康服務(wù)崗位，也包括了與家庭中的寵物、食品衛(wèi)生、生活環(huán)境等相關(guān)的健康、安全類職業(yè)。

　　市場前景：

　　人們對自身、家庭、環(huán)境健康、安全的日益關(guān)注，加上工作、生活壓力大，亞健康和慢性病肆虐，使得該類新職業(yè)的市場需求漸漲，擁有良好的發(fā)展前景。這一領(lǐng)域很多新興職業(yè)在中國均剛剛起步，是朝陽產(chǎn)業(yè)。

　　目前來看，大中型城市該類職業(yè)起步較早，市場需求較大，職業(yè)環(huán)境更為成熟。比如健康管理成為一個行業(yè)只是最近二三十年的事，最早在歐美風(fēng)行。隨著城市人口老齡化的進程加快，慢性病增加，以及人們期望壽命的提高，對保健服務(wù)的需求也趨向私人化、固定化，家庭、醫(yī)療衛(wèi)生部門以及保健品公司等都需要健康管理師。這一新興職業(yè)將會被市場所逐步認(rèn)可，并有廣闊發(fā)展前景。目前國內(nèi)從事健康管理的從業(yè)人數(shù)大約在10萬人以上，但是絕大部分集中在醫(yī)院及體檢中心等部門，今后專業(yè)健康管理機構(gòu)對專業(yè)人員的需求將上升。

　　職業(yè)特性：

　　該類職業(yè)與人們的身心健康息息相關(guān)，因此要求從業(yè)者具備扎實的專業(yè)知識功底，良好的職業(yè)道德，責(zé)任感強，善于溝通，并樂于幫助他人。職業(yè)性格上趨感性，職業(yè)氣質(zhì)屬于社會型，富于愛心，思維比較細膩的人較適合。

　　NO.6 “時尚族”：現(xiàn)代服務(wù)類職業(yè)新鮮登場

　　“族群”成員：

　　調(diào)香師

　　咖啡師

　　體育經(jīng)紀(jì)人

　　釀酒師

　　寵物馴導(dǎo)師

　　禮儀主持人

　　動畫繪制員

　　“群體像”：

　　新職業(yè)中不乏一些令人耳目一新的職業(yè)，如調(diào)香師、咖啡師、釀酒師、體育經(jīng)紀(jì)人等，大大地拓寬了人們職業(yè)思考的范疇和選擇的空間。這些新職業(yè)多誕生自現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，帶有較多的時尚、前衛(wèi)色彩，給職業(yè)市場注入了活力和生機。

　　市場前景：

　　這類職業(yè)較多出現(xiàn)在一些新興的行當(dāng)和領(lǐng)域，如時尚的香薰業(yè)、酒吧服務(wù)業(yè)、體育經(jīng)紀(jì)業(yè)、動畫產(chǎn)業(yè)等，由于行業(yè)往往處于起步階段，有些職業(yè)的市場需求才剛剛開始顯露，在前景看好的同時，職業(yè)環(huán)境和市場都有待成熟。

　　如調(diào)香師，目前人們生活中對香料香精需求量增加很快，導(dǎo)致對調(diào)香人員的需求也逐年增多。目前我國從事香料香精生產(chǎn)的企業(yè)有近千家，調(diào)香人員約5萬人左右。根據(jù)國家勞動保障部的預(yù)測，調(diào)香師在現(xiàn)有調(diào)香人員的基礎(chǔ)上，以每年15%以上的速度遞增。

　　又如體育經(jīng)紀(jì)人，隨著體育產(chǎn)業(yè)化的程度日益提高，體育經(jīng)紀(jì)人在溝通體育產(chǎn)品和服務(wù)供與需的過程中所發(fā)揮的作用日益增強。據(jù)統(tǒng)計，截止2005年9月，我國各地取得各種資質(zhì)證書、從事體育經(jīng)紀(jì)活動的人員已達4500余人。實際上各地均有大量從事體育經(jīng)紀(jì)活動但并未經(jīng)過任何資質(zhì)認(rèn)證的體育經(jīng)紀(jì)人員。伴隨2008年北京奧運會等大型體育賽事的舉行，體育經(jīng)紀(jì)人的價值將得到更為廣泛的認(rèn)可。

　　職業(yè)特性：

　　時尚前衛(wèi)的“外衣”下，從業(yè)人員同樣需要具有相關(guān)的專業(yè)知識和技能。同時，由于這些行業(yè)相對不夠成熟，行業(yè)規(guī)范和職業(yè)培訓(xùn)等相對滯后，從業(yè)人員需要更多的耐心和毅力來等待行業(yè)的發(fā)展。

　　何謂新職業(yè)？

　　根據(jù)國家勞動和社會保障部定義，新職業(yè)主要是指社會經(jīng)濟發(fā)展中已經(jīng)存在一定規(guī)模的從業(yè)人員，具有相對成熟的職業(yè)技能，且在《中華人民共和國職業(yè)分類大典》中未收錄的職業(yè)。

　　新職業(yè)分為兩種：全新職業(yè)和更新職業(yè)。全新職業(yè)是在社會經(jīng)濟發(fā)展和技術(shù)進步中形成的全新的社會群體性工作；更新職業(yè)則是那些由于技術(shù)更新，原有職業(yè)內(nèi)涵產(chǎn)生了較大變化，從業(yè)方式也發(fā)生了質(zhì)的變化的職業(yè)。

　　新職業(yè)的發(fā)布流程如何？

　　根據(jù)國家勞動和社會保障部的標(biāo)準(zhǔn)，能夠獨立成為一項新職業(yè)的行當(dāng)從業(yè)人員至少在1萬人以上。但這些行當(dāng)可能還不為大眾所熟知，或者仍處于萌芽狀態(tài)，既沒有科學(xué)的職業(yè)定義和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，又缺乏相對成熟的職業(yè)培訓(xùn)，發(fā)展受到限制。國家有關(guān)部門已經(jīng)制定了新職業(yè)的申報審核程序。一般來說，每一個新職業(yè)從被發(fā)現(xiàn)，到成為成熟、獨立的職業(yè)被公之于眾，大概需要經(jīng)過這樣五個流程：

　　1、建議——發(fā)現(xiàn)新職業(yè)

　　各級各類機關(guān)、社會團體(組織)、企業(yè)、學(xué)校以及個人可結(jié)合實際，向國家或各地的勞動部門提出新職業(yè)建議。

　　2、匯總——認(rèn)識新職業(yè)

　　勞動部門對各個領(lǐng)域的新職業(yè)建議進行登記、匯總、分類。

　　3、論證——研究新職業(yè)。

　　由勞動部門組織專家分析、論證、審核新職業(yè)的重要性、獨特(立)性、規(guī)范性、技術(shù)性、穩(wěn)定性等，看其是否成熟，是否適合作為獨立的職業(yè)。

　　4、公示——審核新職業(yè)。

　　專家審核結(jié)果通過公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(如中國勞動力市場網(wǎng)、國家職業(yè)資格工作網(wǎng))向社會公示，廣泛征求意見，進行修改。

　　5、發(fā)布——公布新職業(yè)。

　　勞動和社會保障部按季度對外發(fā)布成熟的新職業(yè)。每個新職業(yè)信息主要包括：職業(yè)名稱、職業(yè)定義、主要工作內(nèi)容、職業(yè)等級劃分等。