走在漫漫求職路上，太多人陷入了迷茫困惑中，他們不知道自己該找什么樣的工作，不知道什么樣的工作才適合自己……為此，近日，南寧市勞動力市場請有關(guān)專家和有成功求職經(jīng)驗(yàn)的人士為那些多次求職失敗者以及大齡求職“困難戶”上了一堂有意義的求職課，希望大家認(rèn)清就業(yè)形勢，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，掌握求職技巧，提高自身素質(zhì)，積極參與市場競爭就業(yè)。

　　降低期望值 從低點(diǎn)做起

　　剛剛看到小葉的時(shí)候，怎么也沒法把眼前這個(gè)嬌小、弱不禁風(fēng)的21歲小女孩同公司人事部經(jīng)理畫上等號。但是當(dāng)聽了小葉對自己求職經(jīng)歷的講述后，記者不禁對她刮目相看。

　　小葉現(xiàn)在是深圳市一家公司人事部經(jīng)理，像大多數(shù)人一樣，小葉剛畢業(yè)時(shí)一心想找份體面、高薪的工作，去到珠海才發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)和理想天差地別。沒有經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)屆畢業(yè)生、大專文憑、個(gè)頭不高……所有這些都使小葉在求職時(shí)處處碰壁。當(dāng)小葉在網(wǎng)上看到自己現(xiàn)在所在的公司招人且待遇還包吃包住時(shí)，小葉毫不猶豫地從珠海跑到了深圳。在公司里小葉做的是家政服務(wù)的工作，雖然工作又苦又累，但她還是堅(jiān)持了下來。一段時(shí)間后，小葉發(fā)現(xiàn)了公司管理的種種不足，她直接找到董事長指出其中不足并提出了改進(jìn)方法。小葉的做法得到了董事長的賞識，在她學(xué)習(xí)了一些企業(yè)管理方面的知識后，董事長破格提拔，使小葉從一個(gè)小職員成了經(jīng)理。

　　結(jié)合自己的求職經(jīng)歷及切身體會，小葉總結(jié)了如下一些自己的心得，希望能對廣大求職者有所幫助。

　　一要降低期望值，先就業(yè)再擇業(yè)。初入社會的人都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是希望自己從此可以大展拳腳，實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù)。然而現(xiàn)實(shí)遠(yuǎn)比我們想象的殘酷，很多人一旦求職受挫就會一蹶不振，不能清楚認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)。所以，不要把自己看得太高，要知道，在這個(gè)社會上比我們文憑高、比我們有能力的大有人在。那我們就放低要求，從低起點(diǎn)做起。可以先找份安穩(wěn)、起碼能夠解決食宿的工作，前提是要明白自己想從事什么樣的工作�？梢缘骄W(wǎng)上搜索相關(guān)資料，聯(lián)系到自己中意的公司。之后關(guān)鍵一點(diǎn)就是尋找落腳點(diǎn)，到外地找工作的人可以在親戚朋友處尋找落腳點(diǎn)。要是沒有落腳點(diǎn)，求職壓力會很大。在找到可以解決了食宿問題的工作后，要注意在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)、資本，蓄勢待發(fā)，謀求更好的工作崗位。不管發(fā)生什么事，都不要輕易放棄求職路，要把握住每一次機(jī)遇。

　　二要有積極、樂觀的就業(yè)觀。正確的就業(yè)觀是決定一個(gè)人工作成敗的關(guān)鍵。職場中難免會有明爭暗斗，千萬不要卷入其中，我們沒必要奉承別人，任何時(shí)候都不可以放棄原則。在工作中我們要踏實(shí)肯干，勤于思考，勤于感悟，勇敢承擔(dān)起自己的責(zé)任和義務(wù)。少說話，多做事，一直以來都是職場奉行不變的法則。要相信自己，不管受到怎樣的打擊、詆毀，都不要放在心上。要敢想、敢說、敢干，敢于推銷自己，把自己所有才能展示給別人。保持精力充沛，讓大家看到一個(gè)活力四射的你，給每一個(gè)人留下好印象。要堅(jiān)信是金子到哪都會發(fā)光的真理。

　　有正確擇業(yè)觀 選準(zhǔn)職業(yè)坐標(biāo)

　　南寧市職業(yè)介紹服務(wù)中心的高級職業(yè)指導(dǎo)師農(nóng)選真提醒求職“困難戶”，一定要樹立正確的擇業(yè)觀，選準(zhǔn)自己的職業(yè)坐標(biāo)。

　　農(nóng)選真說，要就業(yè)首先要了解什么叫“就業(yè)”。按國家權(quán)威機(jī)構(gòu)定義，所謂勞動就業(yè)是指在勞動年齡內(nèi)具有勞動能力的人，在一定崗位上從事有報(bào)酬或有收入的社會勞動。根據(jù)這個(gè)定義，不論是在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、全民所有制、集體所有制單位，還是外資企業(yè)、私營企業(yè)工作或從事個(gè)體經(jīng)營，不論其工作是固定性職業(yè)，還是臨時(shí)性職業(yè)，也不論其工作地點(diǎn)是在城鎮(zhèn)、農(nóng)村還是在國內(nèi)或國外，都是實(shí)現(xiàn)了就業(yè)�，F(xiàn)在社會上有一些人受到傳統(tǒng)觀念的影響，認(rèn)為到集體、外資、私營企業(yè)工作不算就業(yè)，從事個(gè)體經(jīng)營或從事臨時(shí)性工作也不算就業(yè)。這種就業(yè)觀念是不正確的。如果抱著這種就業(yè)觀，將會影響個(gè)人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　另外，在轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念的同時(shí)還要做到從自身實(shí)際情況出發(fā)選擇職業(yè)�，F(xiàn)在大多數(shù)人擇業(yè)過程中，總是本能地瞄準(zhǔn)最好或最精英的崗位，但是實(shí)際生活中大部分人最后還是不得不從事大眾化的職業(yè)。如果把社會提供的就業(yè)崗位按高低畫一個(gè)三角形，頂尖的畢竟是少數(shù)，而大部分是中下層崗位。那么就需要我們根據(jù)自身?xiàng)l件，量力而行，選準(zhǔn)自己的職業(yè)坐標(biāo)。比如，對于農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員來說，進(jìn)城就業(yè)所求工作要合適，可以在建筑業(yè)、裝修業(yè)、家政服務(wù)業(yè)、服裝加工業(yè)、美容美發(fā)業(yè)等行業(yè)中尋找適合自己的工作。在了解工作要求的基礎(chǔ)上，要結(jié)合自身能力、性格和興趣愛好，正確判斷哪些工作適合自己。

　　掌握求職技巧 提高成功幾率

　　高級職業(yè)指導(dǎo)師農(nóng)選真建議，求職“困難戶”一定要掌握好以下4個(gè)必要的求職技巧。

　　一是認(rèn)真填寫應(yīng)聘報(bào)名表或求職信函，開啟成功之門。表中或信中要寫清自己的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、工作簡歷，字跡清楚、簡明扼要，切忌潦草、啰嗦，特別要多展示自己在對應(yīng)聘崗位方面的學(xué)習(xí)能力和經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)勢，便于用人單位擇優(yōu)錄用。求職信函，一般是通過對自身學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、技術(shù)水平、性格特征等的描述向招聘方傳達(dá)有利信息，給自己爭取成功機(jī)會。

　　二是注意面試中的言談舉止。面試是通過觀察交談等手段，對應(yīng)試者進(jìn)行考核的一種方式。因此，穿著打扮必須得體，要與所應(yīng)聘崗位相適合。注意做到從容自信、熱情大方，儀態(tài)端莊，衣著自然整潔，言談舉止文明得體。參加面試一定要守時(shí)，因?yàn)檫@是誠信的表現(xiàn)。總之，就是要給用人單位一個(gè)良好的第一印象。另外，面試前要做好準(zhǔn)備，了解應(yīng)聘單位的基本情況。面試中要注意以下幾點(diǎn)：對個(gè)人情況掌握嫻熟；根據(jù)用人單位情況和個(gè)人所選職位情況，估計(jì)判斷對方提問的內(nèi)容；弄清對方提問的內(nèi)容，回答有針對性；態(tài)度誠懇，表達(dá)清楚，如實(shí)回答問題，不胡編亂造；注意見面問候禮和臨走道別禮。

　　三是參加職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提升自身素質(zhì)水平。國家實(shí)行職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度，規(guī)定部分涉及國家財(cái)產(chǎn)、人民生命安全和消費(fèi)者利益的職業(yè)、工種，從業(yè)人員必須取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書才能上崗（勞動保障部規(guī)定97個(gè)工種必須持證上崗）。職業(yè)技能越高，所獲得的工資報(bào)酬越高。例如，裝修業(yè)對務(wù)工者有較高的技術(shù)要求，除了身體健康外，還要了解各種裝修材料、工藝過程和安全常識。從事保安業(yè)，身體要健壯，要經(jīng)過專門培訓(xùn)，懂得法律常識，有較強(qiáng)責(zé)任心，敢于和壞人壞事作斗爭等。

　　獲得職業(yè)資格證書，首先要掌握必要的專業(yè)技術(shù)知識和技能，如果具備條件，應(yīng)先參加職業(yè)技能培訓(xùn)，然后到當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)申請參加職業(yè)技能鑒定。經(jīng)鑒定合格者，由勞動保障部門核發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

　　四是求職過程中避免上當(dāng)受騙。要避免在求職中上當(dāng)受騙，找工作就必須到正規(guī)的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，要查看該機(jī)構(gòu)是否有勞動保障部門頒發(fā)的職業(yè)介紹許可證。對于廣告招工不可輕信，要注意辨別信息的真?zhèn)�。接到錄用通知后，要對用人單位進(jìn)行實(shí)地考察，或查資料、問熟人，了解用人單位基本情況。通過已在城市找到工作的親朋好友或家鄉(xiāng)其他人介紹進(jìn)城的，也應(yīng)增強(qiáng)維護(hù)自身合法權(quán)益的意識，注意了解有關(guān)情況。萬一在求職中上當(dāng)受騙，或在就業(yè)后遇到收取押金、保證金、培訓(xùn)費(fèi)、風(fēng)險(xiǎn)基金、交納集資款等個(gè)人合法權(quán)益受到侵害的情況，可向南寧市勞動監(jiān)察支隊(duì)舉報(bào)。