“我不愛上班！工作壓力實在太重了�！苯�日，某網(wǎng)站舉行了一場“我愛上班，我不愛上班”的調(diào)查，而根據(jù)結(jié)果發(fā)現(xiàn)，6成白領(lǐng)排斥上班，而“工作壓力過大”占據(jù)了白領(lǐng)不愛上班榜的榜首。

　　上個周末，一場寫字樓白領(lǐng)聚會在大寧國際中央廣場舉行。而為了讓白領(lǐng)們在高溫天“喊出自己心中的真實想法”，在現(xiàn)場入口處，每一個到場的白領(lǐng)都需要用一張名片寫下自己喜歡或者不喜歡上班的理由，并貼到不同的投票板上。

　　記者發(fā)現(xiàn)，6成多白領(lǐng)在投票板上表示自己“不愛上班”，而“工作壓力太大”、“工作環(huán)境差”、“錢少事情多”、“人際關(guān)系復雜”成了白領(lǐng)排斥上班的眾多原因中的前四位。

　　“我從大學畢業(yè)到現(xiàn)在的兩年里已經(jīng)換了3份工作了，有時太多的工作壓力，實在是超過了我能承受的壓力范圍�！睋碛卸啻翁�槽經(jīng)驗的Jeff告訴記者。

　　“作為員工的白領(lǐng)應該調(diào)整好心態(tài)，”在了解六成白領(lǐng)不愛上班的主要原因后，復旦大學社會學系教授于海表示，員工與上司其實都應該做到互相信任與尊重，白領(lǐng)自身應該在工作中多一些主動性，把被動的事情化為主動，調(diào)整好自己的心態(tài)。