關(guān)注女性白領(lǐng)的職業(yè)發(fā)展
女性在職業(yè)白領(lǐng)中占有越來越大的比例，相對于男性，其事業(yè)成功率也在逐年攀升。然而，在職場上，仍有不少女性因?yàn)樾詣e而走入職涯死胡同。事業(yè)型的Jane，家庭型的Ann，都在職涯發(fā)展的道路上遇到了瓶頸，她們都來找赫敦職業(yè)顧問工作室把脈診斷，指點(diǎn)迷津。
Jane 28歲某咨詢公司市場部
晉升大門，把我關(guān)在門外
在公司打拼了5年，從市場部的小文員發(fā)展到掌管大客戶的部門主任，我付出了很大的心血，沒日沒夜的加班、沒完沒了的應(yīng)酬，使我到現(xiàn)在還是孤家寡人一個(gè)。我想，也許我是嫁給了“事業(yè)”，所以更是努力地工作，希望能在這塊辛勤耕耘的土地上得到豐收。
頂頭上司升遷了，市場部主管的職位一時(shí)空缺下來，當(dāng)總經(jīng)理笑瞇瞇地把我叫進(jìn)辦公室后，我想我的機(jī)會(huì)應(yīng)該來臨了�？偨�(jīng)理告訴我，基于我的工作表現(xiàn)，他很看好我。我對這個(gè)職位也是滿懷信心，因?yàn)閷镜闹艺\、對工作的熱忱以及有目可睹的業(yè)績，我想，也該輪到我了。
晉升名單張貼在公司告示板，名單上是個(gè)陌生的名字。我闖進(jìn)了總經(jīng)理辦公室，想討個(gè)說法。總經(jīng)理無奈地告訴我，那是一個(gè)留學(xué)回來的MBA，董事長特意找來的。他向董事長大力推薦了我，但是董事長還是認(rèn)為男性更適合做部門主管。
輸給了一個(gè)在公司還沒工作過一天的人，我感到很憤怒、很無辜、很無奈。 第二天，我遞上了辭呈。
赫敦職業(yè)顧問觀點(diǎn)：Jane的工作業(yè)績非常出色，人際關(guān)系、溝通能力也很好，應(yīng)該說其職業(yè)競爭力是很強(qiáng)的。因?yàn)楣镜臅x升制度有問題而使Jane職業(yè)發(fā)展受挫，所以職業(yè)顧問建議：尋找一個(gè)對女性職員一視同仁的公司，即有合理的人才選拔制度的公司，是Jane突破職涯關(guān)口的契機(jī)。
Ann 25歲某外企行政秘書
結(jié)婚生子，使我失去了工作
去年，我和我先生決定結(jié)婚。這是一樁喜事，但是我卻為此愁眉不展。先生已經(jīng)三十有余，先生的家人非常希望我們結(jié)婚后趕緊生個(gè)寶寶。雖然我的年齡還不算大，但也挺喜歡小孩子。但真正讓我為難的是，結(jié)婚、生孩子，勢必要向公司請長假，而對于我這個(gè)總經(jīng)理秘書，工作性質(zhì)要求長期性、連貫性，還要跟隨上司出席各種會(huì)議、應(yīng)酬。生完孩子，這個(gè)總經(jīng)理秘書的職位估計(jì)不保了。而如果作回一般的文員，我覺得又尷尬又不甘心。找了一個(gè)機(jī)會(huì)，我跟上司提及了結(jié)婚的事，上司立刻提醒我：“要考慮清楚”。我左右為難，但最終以“大局為重”。
今年，我可愛的小寶寶已經(jīng)降生，而我的飯碗自然被砸了。我一時(shí)也不能立刻再找工作，就在家里養(yǎng)身體。我想等恢復(fù)了身體，重新開始找工作，但是顧慮不免多起來了：繁忙的工作，惟恐照顧不了孩子，清閑的工作雖然很舒服，但是我的職業(yè)發(fā)展就停滯了，菲薄的薪水，更是加重了家庭的負(fù)擔(dān)�，F(xiàn)在越來越多的人，很晚結(jié)婚、很晚生孩子，也許就是意識到這一點(diǎn)，即怕照顧不好孩子，又怕耽誤了自己。而我現(xiàn)在，不知道職業(yè)道路的方向在哪？
赫敦職業(yè)顧問觀點(diǎn)：家庭和事業(yè)并不是矛盾的，很多女性成功者，在家庭里也是能干的女主婦。家庭的美滿會(huì)使職業(yè)發(fā)展沒有后顧之憂，職業(yè)成功能讓家庭生活更加豐富多彩，所以調(diào)整好心態(tài)，學(xué)會(huì)把家庭和事業(yè)兼顧好，是Ann走出焦慮的方法。
赫敦啟示錄:
女性在職場中到底扮演怎樣的角色，如何讓女性在職業(yè)生涯上發(fā)揮其特有的天賦，赫敦管理顧問有限責(zé)任公司資深職業(yè)顧問董維芬女士認(rèn)為：發(fā)揮女性的性別優(yōu)勢至關(guān)重要，女性在語言、溝通等方面較之男性更強(qiáng)，而女性特有的細(xì)致耐心也是取得職涯成功的優(yōu)勢，行政管理、人力資源管理、市場客戶服務(wù)，銷售、文字編輯等工作非常適合女性的特質(zhì)。所以要發(fā)揚(yáng)這些長處，尋找自己職業(yè)發(fā)展的突破口。
