在花了一到兩年時(shí)間，孜孜坎坎于書本、案例研究和演示技巧之后，你終于得到了夢(mèng)寐以求的MBA學(xué)位，那么，下一步該如何呢？

　　許多工作機(jī)會(huì)接踵而至，你一直為之奮斗的畢業(yè)目標(biāo)不就是這個(gè)嗎？高薪、誘人的獎(jiǎng)勵(lì)，還有值得炫耀的頭銜，這些齊齊出現(xiàn)，像熱帶假期一樣地誘惑你。那么，你如何在這些看起來(lái)超乎想象的工作中選擇一個(gè)呢？

　　1.工種：最理想的是，你可以利用自己在商學(xué)院發(fā)展的技能，來(lái)創(chuàng)造個(gè)人的成功與企業(yè)的發(fā)展。當(dāng)然，也希望你能通過(guò)正式的培訓(xùn)和工作經(jīng)驗(yàn)獲得更多的技能，往你的技能銀行里不斷充值。所以，要保證你的新角色是具有挑戰(zhàn)性的，因?yàn)槌跫?jí)水平的枯燥的工作是不會(huì)將你引上事業(yè)的大道的，尤其是在你完成了MBA學(xué)位之后�？紤]一下，你的工作將如何發(fā)展，是否你有機(jī)會(huì)加強(qiáng)你所擔(dān)任的角色的作用，甚至進(jìn)入更高的位置。

　　2.地點(diǎn)：選擇一個(gè)在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和文化各方面都表現(xiàn)良好的城市工作，也許比你想的要難。如果你是一個(gè)咨詢顧問(wèn)或是銀行家，你在畢業(yè)后的一年到兩年里，可能根本就沒(méi)時(shí)間參加社會(huì)活動(dòng)，因此，你可能選擇一個(gè)不會(huì)成為你永久居留地的城市工作，只要對(duì)事業(yè)有利就行。如果你的工作時(shí)間很長(zhǎng)，最好選擇離工作地近的住處，以免冗長(zhǎng)而疲倦的通勤。

　　3.環(huán)境：良好的工作關(guān)系對(duì)事業(yè)成功非常關(guān)鍵。試著感覺(jué)一下你老板的工作習(xí)慣，如果可能的話，見(jiàn)一見(jiàn)未來(lái)的同事。QS全球職場(chǎng)的招聘專家麥克認(rèn)為：“安排與你的同事見(jiàn)面，不管是在工作還是社交場(chǎng)合。你能和這些人一起工作嗎？你認(rèn)為你會(huì)和他們開(kāi)心相處嗎？雖然不一定很肯定，但是如果結(jié)論是否定的，你一定要三思！”

　　4.事業(yè)前景：麥克提到創(chuàng)造合適事業(yè)通道的重要性：“讓工作成為好的基石和踏板，預(yù)見(jiàn)一下自己未來(lái)3-5年后的位置，以及自己長(zhǎng)期的事業(yè)目標(biāo)。設(shè)置若干里程碑，使你的發(fā)展目標(biāo)更容易管理、更現(xiàn)實(shí)、更便于實(shí)現(xiàn)�！�

　　5.企業(yè)文化：企業(yè)文化是否反映了個(gè)人、職業(yè)的價(jià)值和目標(biāo)？是否支持最高的道德行為標(biāo)準(zhǔn)？職員是否多樣化？如果你對(duì)努力工作的定義是朝九晚五，而公司的定義是全天24小時(shí)，你就會(huì)覺(jué)得這標(biāo)準(zhǔn)不適合自己。有很多公司，尤其是在線商務(wù)公司，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)積極主動(dòng)，分享一個(gè)快樂(lè)的工作氛圍。比如谷歌公司，在工作場(chǎng)所擁有健身房、餐廳、沙發(fā)、甚至可以養(yǎng)狗。專家認(rèn)為，這也許就是谷歌公司位列2006財(cái)富雜志百家MBA雇主第二名的原因。

　　6.薪水和待遇：一定要考慮公司的諸如獎(jiǎng)金之類的待遇，因?yàn)榭瓷先ポ^低的薪水也可能因?yàn)榇�遇不同最后很輕易地超過(guò)其他公司同一職位的收入。另外，對(duì)想去工作的國(guó)家的購(gòu)買力進(jìn)行評(píng)估也很重要，在某些地方，花很少的錢能得到很多。最后，雖然薪水很重要，但也不是工作取舍的全部。Cranfield管理學(xué)院的事業(yè)發(fā)展服務(wù)中心主任彼得認(rèn)為：“在比較兩份工作的時(shí)候，同時(shí)考慮經(jīng)濟(jì)數(shù)字，和可能獲得的發(fā)展和生活方式的機(jī)會(huì)。在這一層面，你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)足夠的信息，以做出符合你本能直覺(jué)的決定。”