SOHO族是社會產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由制造業(yè)進(jìn)入信息與服務(wù)業(yè)應(yīng)運(yùn)而生的新興族群，工作地點(diǎn)、工作時間、工作方式的改變，也將改變現(xiàn)有公司組織型態(tài)及生產(chǎn)模式，以一種更有效率、更合乎人性的方式建構(gòu)新的工作生活。

    在公司體制內(nèi)風(fēng)險與危機(jī)可由公司承受，自己出來做就是一手頂天，現(xiàn)實(shí)也是很殘酷的，隨時可能被淘汰�！艾F(xiàn)在做的成績與口碑直接影響到明天的飯碗”、“出一次麻煩，就賠了一生”。因此，SOHO族必須投入更大的心力。它既然是小企業(yè)的經(jīng)營，由于資源有限，往往知名度不高，資源的獲取來源也相當(dāng)有限，因此如何提高公眾知名度，提高企業(yè)的價值，是一個相當(dāng)重要的工作。

    SOHO族如何經(jīng)營自己的小天地？以下幾條建議針對這個問題為您提個醒：

    1、做好企業(yè)分析，找出自己的利基：SOHO族的內(nèi)部分析包括：人力資源、物力、財力、關(guān)系、自我的風(fēng)格與市場的定位。

    2、建立人脈：可藉由參加社團(tuán)，如工會、協(xié)會等毛遂自薦。

    3、參加公益活動，增加曝光的機(jī)會與接觸潛在客戶，盡量擴(kuò)展自己的社會關(guān)系。

    4、運(yùn)用媒體：小眾傳播盡量以面對面的方式來進(jìn)行，如果沒有機(jī)會進(jìn)行大眾傳播，不妨毛遂自薦。

    5、跟廣告公司合作。

    脫離了公司體制，享受自由，可能同時也要獨(dú)自承受很多問題。例如：親自尋求客戶、接洽客戶、盈虧自負(fù)、作息如何去調(diào)節(jié)……等等問題。要在工作與時間之間抓取平衡點(diǎn)，SOHO族的自我調(diào)節(jié)能力與自制力成了決定能否成功的關(guān)鍵因素。