從東莞市社保局獲悉，東莞市政府日前下發(fā)了《關(guān)于建立東莞市企業(yè)年金制度的通知》（下稱(chēng)《通知》） ，決定在東莞市全面推行企業(yè)年金制度。企業(yè)年金費(fèi)用由企業(yè)和職工按約定的比例共同出資，全部計(jì)入職工個(gè)人賬戶(hù)，實(shí)行全額積累。職工達(dá)到法定退休年齡并辦理退體手續(xù)的次月起可領(lǐng)取企業(yè)年金。東莞市社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，東莞市全面推行企業(yè)年金制度，對(duì)完善東莞市多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系將起到積極的推動(dòng)作用。

　　個(gè)人繳費(fèi)由企業(yè)代扣代繳

　　《通知》規(guī)定，已依法參加?xùn)|莞市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定且經(jīng)濟(jì)效益較好、已建立職工代表大會(huì)或工會(huì)等民主集體協(xié)商機(jī)制、內(nèi)部管理制度健全的企業(yè)或非財(cái)政核撥事業(yè)單位，與工會(huì)或職工代表集體協(xié)商確定后，可按規(guī)定建立企業(yè)年金制度。

　　《通知》規(guī)定，企業(yè)年金由企業(yè)和職工按月或按年依比例共同出資籌集，職工個(gè)人繳費(fèi)由企業(yè)代扣代繳。企業(yè)年籌集年金費(fèi)用不超過(guò)上年度職工月均工資總額，企業(yè)和個(gè)人籌集的年金費(fèi)用合計(jì)不超過(guò)上年度職工月工資總額的兩倍。

　　企業(yè)出資籌集的年金費(fèi)用在工資總額4％以?xún)?nèi)的部分，可在經(jīng)營(yíng)成本中列支，超過(guò)部分在企業(yè)自有資金中列支。職工個(gè)人出資的年金費(fèi)用在本人稅后工資、薪金中負(fù)擔(dān)。

　　退休后次月起開(kāi)始發(fā)放

　　《通知》明確，企業(yè)年金的全部費(fèi)用計(jì)入職工個(gè)人賬戶(hù)，實(shí)行全額積累。經(jīng)過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)后的投資收益并入年金，根據(jù)職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)本金按比例計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)。企業(yè)年金的分配可適當(dāng)拉開(kāi)檔次，但最高不超過(guò)全體職工平均數(shù)的5倍。

　　《通知》要求，企業(yè)年金待遇從職工本人達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的次月起發(fā)放，一般情況下不得提前支取。企業(yè)年金待遇可按本人賬戶(hù)儲(chǔ)存額的一定比例按月支付，也可按企業(yè)年金計(jì)劃規(guī)定的其他方式支付。