因為第二天在家上班，寶潔上海分公司的Helen昨晚已把自己的MSN名字改成：“明天在家辦公，有事請致宅電：××××××××”。近日起，寶潔中國有了一項新福利，員工在每周五個工作日當(dāng)中可以選一天在家上班。

　　在家辦公省卻路上時間補睡眠

　　Helen說：“在家辦公，能把來回路上的1個半小時節(jié)約下來，我已經(jīng)答應(yīng)去接女兒放學(xué)，她特別高興�！蹦壳皩殱嵐�司在中國共有6000余名員工，在上海辦公室工作的員工在950人左右。這些辦公室工作的員工可以根據(jù)自己的需要，每周選擇一天在家辦公。

　　對于技術(shù)研發(fā)中心的Beven來說，在家辦公意味著他能睡個好覺，“晚上經(jīng)常和美國開會，所以睡得很遲，這樣早上我可以稍微晚點起床�！睂殱嵐�司人力資源部副總監(jiān)翟玉燕表示：“‘在家工作’的新政，是寶潔公司從工作制度上解決雇員可能面對的工作生活失衡挑戰(zhàn)的又一項策略之一。”

　　“非全職工作”一周工作四天拿八成工資

　　除了每周一天在家上班的福利以外，寶潔公司員工還可以申請一個“非全職工作”。
員工可以根據(jù)自己的需要，申請一周工作3天或者4天。在這段時間里，員工將根據(jù)自己每周的工作時間，拿60％或者80％的工資，但公司不會扣發(fā)員工的其他福利，比如說社會保險金、意外保險等。

　　待產(chǎn)女員工可申請?zhí)崆?個月休假

　　此外，待產(chǎn)女員工還可以申請?zhí)崆?個月休“產(chǎn)前假”�！�2個月產(chǎn)前假”是指，除了法定的婦女產(chǎn)假外，寶潔允許待產(chǎn)女員工從懷孕8個月開始休產(chǎn)前假，生產(chǎn)后可以再休法定的產(chǎn)假。此外，那些需要照顧小寶寶的媽媽們，還可以申請一年的“無薪產(chǎn)假”，公司將為她保留崗位和其他福利，等她的寶寶1歲后再回來上班。“彈性工作時間，其實是一種工時性福利�！敝腥A英才網(wǎng)人才研究中心高級HR顧問張楨寧表示，“在一些行業(yè)，不少員工可能會產(chǎn)生職業(yè)疲勞，所以企業(yè)采用這樣的方式，能很好地解決這個問題�！�